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Les jours de congé de présence parentale doivent être posés par rapport à l'horaire normal que vous devez suivre. Vous devez donc poser des jours de congé (et donc d'AJPP) seulement pour le mercredi. Vous devez indiquer à votre employeur vos jours d'absence au moins 48 heures à l'avance. Vous pouvez...

Un arrêt du TCI de Poitiers :
http://www.autisme-france.fr/offres/doc ... 6.2016.pdf

Prestations sociales et PCH "Aide Humaine" : incohérences à la pelle Il y a des incohérences sur la façon dont est prise en compte la PCH "Aide Humaine" aux Impôts, à la CAF, à l'URSSAF, au Conseil Départemental. Une clarification, puis une information facilitant notamment le ch...

RSA - la PCH "Aide Humaine" pour un enfant ne doit pas être prise en compte Le Tribunal Administratif de Rennes, dans une décision du 19 décembre 2018, confirme que la PCH "aide humaine" pour un enfant ne doit pas être prise en compte pour le calcul du RSA. https://blogs.mediapa...

Revealing autism’s hidden strengths By NICHOLETTE ZELIADT https://www.spectrumnews.org/features/deep-dive/revealing-autisms-hidden-strengths/ Introduction Les autistes qui ont du mal à parler ou à se mouvoir, passent souvent mal les tests d’intelligence classiques. De nouvelles méthodes promettent ...

Je suis employée en cdi 65h avec 5 jours travaillés et deux jours non travaillés (vendredi et samedi pour moi, je travaille le dimanche) Je suis en cpp depuis le 8 octobre, j'ai reçu de la caf pour 18 jours d'absence(Tous les jours normalement travaillés depuis le 8 octobre) Mon employeur m'a fait ...

OK. Le terme MDA m'a induit en erreur : il est utilisé dans une partie des départements, dont le 56 en Bretagne.

La seule chose qui me tracasse, c'est que si je le faisais aujourd'hui et que je l'obtenais, je pourrais bénéficier du contrat de prévoyance que j'avais avec mon dernier boulot, mais si je le fais plus tard, je n'aurai probablement plus rien de ce côté là ! Il faut examiner sérieusement cette possi...

La demande de pension d'invalidité doit être faite dans les 12 mois qui suivent la fin d'emploi ou d'indemnisation par Pôle Emploi.

Jean a écrit : ↑jeudi 27 décembre 2018 à 23:17

• - les modalités de prise en compte des salaires sont différentes en déclaration trimestrielle qu'en déclaration annuelle (mais je vais vérifier plus précisément);

Pour le calcul de l'AAH en déclaration trimestrielle, il faut continuer à appliquer les frais réels.

article R821*4 du CSS

Plusieurs règles s'appliquent : - le passage à la déclaration trimestrielle : il dépend de la date de début de ton AAH (ton premier mois d'activité est compris dans ta première déclaration trimestrielle) - il y a bien 6 mois pendant lesquels ton activité n'est pas prise en compte; - depuis le 1er no...

bézèdach44 a écrit : ↑dimanche 2 décembre 2018 à 0:09 D'accord merci Jean.
D'ailleurs je viens d'apprendre que mon recours gracieux serait traité vendredi prochain, j'attends donc la réponse..

la réponse ?

Il y a sans doute une erreur de la CAF. Normalement, avant toute décision, la MDPH vous demande de choisir entre le complément d'AEEH et la PCH. Si vous ne choisissez pas avant la décision de la commission (CDAPH), vous aurez le choix dans la décision de la commission. La CAF ne doit vous verser le ...

Il n'y a pas de raison de s'inquiéter pour l'AEEH.

Le fait d'être en ULIS justifie ce droit à l'AEEH.

Des soins en orthophonie aussi : mais il n'est pas nécessaire d'avoir les deux.