Message déplacé depuis ici . Annonce ARS Nouvelle-Aquitaine L’ARS Nouvelle-Aquitaine souhaite recruter deux personnes avec syndrome d’asperger pour une mission ponctuelle de 2 à 3 mois à compter de septembre 2017. La mission est consacrée à la rédaction d’arrêtés permettant de renouveler l’autorisa...

De toute façon, il faut passer par Pôle Emploi d'abord, avant d'être orienté vers Cap Emploi. Cap Emploi ne peut suivre qu'un quart des demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de handicap. Cap Emploi a des moyens supplémentaires, mais qui ne sont pas à la hauteur de ce qui est la plupart du tem...

La consultation dure jusqu'au 15 août.

GEM le Tremplin à Bergerac

https://gemletremplin.jimdo.com/

Oui, elle a été close le 13 juillet.

Quelques témoignages sur des ITEP :
https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... et-itep-14
https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... et-itep-24
https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... et-itep-34

Stef Bonnot-Briey, - Lancement concertations plan autisme 4, Elysée


Intervention - Danièle Langloys - Autisme France_Elysee_le_06.07.2017

Ecrans et autisme : la thèse farfelue et virale d'un médecin Dans une vidéo, un docteur français fait le lien entre l'exposition des jeunes enfants aux écrans et les troubles du spectre autistique. http://actualites.nouvelobs.com/rue89/rue89-nos-vies-connectees/20170621.OBS1034/ecrans-et-autisme-la...

Chaque MDPH doit choisir le moment où elle va utiliser le nouveau formulaire.

Comme ta MDPH continue à utiliser l'ancien, il vaut mieux utiliser celui-là.

Mon assistante sociale m'a donné une feuille supplémentaire à remplir par le médecin pour les troubles psychiques émanant de la MDPH de mon département, à ajouter au certificat médical. Le formulaire s'appelle : "Questionnaire à destination de l'équipe soignante" L'UNAFAM a obtenu de cert...

A quoi bon faire encore un état des lieux, quand tout le monde sait ce qu’il faut changer. Tout le monde sait que les adultes sont insuffisamment représentés, mais ça ne la dérange pas ... Tirer cette conclusion sur la base d'une courte interview est bien présomptueux. Mais comment représenter les ...

Un des critères de la RSDAE (restriction substantielle et durable de l accès à l emploi) est l impossibilité de travailler à mi temps en milieu ordinaire (c'est à dire hors ESAT). C est ce qui explique qu'en cas de taux inférieur à 80%, l aah soit refusée pour quelqu'un qui a déjà travaillé au moins...

Asperansa se prépare bien sûr à répondre à cette consultation, comme nous l avions fait en 2011 pour le projet de recommandations enfants et adolescents.

Faites connaître vos remarques ici.

https://emploi.handicap.fr/art-autisme-inclusion-emploi-andros-1029-9988.php Autisme: "Faut les exploiter" ou l'inclusion par le travail Résumé : Quel avenir pour Luc, autiste sévère ? Jean-François Dufresne a tenté une expérience professionnelle en milieu ordinaire, dans une usine, avec s...

Vienne - Vie associative La Fondation soutient les étudiants " Autiste Asperger " 29/06/2017 05:40 Afin de réduire les inégalités dans l’accès aux études supérieures et à l’emploi pour les jeunes en situation de handicap, la fondation soutient le projet aux étudiants “ Autiste Asperger ”....