Une enquête exhaustive sur les étudiants actuels et anciens avec des troubles du spectre autistique A comprehensive survey of current and former college students with autism spectrum disorders Yale J Biol Med.4 mars 2015 - Gelbar NW, Shefyck A, Reichow B. http://autisme-info.blogspot.fr/2015/03/une...

Je peux demander des conseils à des personnes de la région.

En cas de problème, je peux contacter des personnes de la région.

Je prends note pour me renseigner.

Si tu avais une orientation SAVS dans un autre département, elle est applicable dans le nouveau département de résidence.

Toute une série de merveilles

Quelle âge a-t-elle ?

Au TCI, il y a un juge professionnel, avec deux assesseurs : 1 représentant les salariés, 1 représentant les employeurs.

L'audience est publique.

Il y a très peu de spectateurs (nombre proche de zéro).

Il n'y a pas de disposition légale qui impose à l'employeur d'accorder un congé dans ce cas.

il y a aussi l'AI et l'ASI : ça ça remplace l'AAH, c'est calculé selon tes cotisations en tant que salarié, et le handicap doit être du au travail. ce qui n'est absolument pas le cas avec un TED, puisque de 'naissance'. C'est plus compliqué dans la pratique et légalement : le fait que la "mala...

A mon avis, ce ne sont pas les mêmes services qui traitent de la demande d'AAH/RQTH et du protocole d'ALD (Assurance Maladie) - pas seulement pour les médocs mais également pour les consultations - , je pense même qu'on peut les faire de façon "séparée", non ? (C'est à dire bénéficier de ...

Les deux sont possibles.

Explications officielles sur l'ALD dans ce cas : Critères médicaux utilisés pour la définition de l’affection de longue durée « affections psychiatriques de longue durée » et ouvrant droit à la limitation ou à la suppression de la participation de l’assuré Trois ordres de critères médicaux doivent ê...

Je voulais savoir ou en était ta situation, es-tu allé à la Caf pour ton dossier apl ? Font-ils un abattement même en mi-temps thérapeutique ? L'abattement de 30% fait par la CAF est lié à la situation d'arrêt de travail en ALD. Il doit être maintenu pendant la période de mi-temps thérapeutique. Il...

Bonjour Le certificat médical pour l'employeur ne doit pas mentionner la maladie. Ce qu'il doit indiquer (Article R1225-15 du code du travail) : Pour l'application de l'article L. 1225-62, la particulière gravité de la maladie, de l'accident ou du handicap ainsi que la nécessité d'une présence soute...

Rougeole, vaccination et autisme : la dispute qui enflamme l’Amérique Le Monde.fr | 05.02.2015 | Par Stéphane Foucart et Gilles Paris (Washington, correspondant) Vaccination contre la rougeole. L’information aurait pu rester purement médicale, mais elle enflamme depuis quelques jours la presse et l...