Je n'apprécie pas beaucoup les concours de miss, et je n'avais pas répercuté en conséquence l'info sur la candidate autiste au titre de Miss Amérique. :? Sur le sujet des "concours", il ne faut cependant pas mettre trop d'idéologie. Il y a des matchs de foot entre entreprises, entre équipe...

Une autiste candidate à Miss Amérique La plus jeune participante souffre d’un syndrome d’Asperger. Le concours qui couronne Miss Amérique reflète cette année, pour sa 92e édition, plusieurs enjeux de santé avec une candidate autiste et une autre qui subira une ablation des deux seins. http://img2-2...

esyram11 a écrit :Je souhaiterai aussi avoir ces circulaires MERCI.

Voilà, c'est envoyé en e-mail.

Je peux transmettre ces documents en MP (puisque les MP permettent de transmettre des documents joints).

Dans une CLIS, il peut aussi y avoir un AVS individuel. En tout cas, c'est assez fréquent dans des CLIS ou ULIS non spécialisés TED, parce qu'un accompagnement supplémentaire peut être nécessaire. Si la CLIS est correctement organisée (compétence de l'enseignant dans l’enseignement TED, AVS-co en no...

Voulez-vous les circulaires citées pour montrer que c'est une nouvelle interprétation ?

Oui, c'est çà.

En théorie, le congé de présence parentale se prend par période de 6 mis renouvelable.

Les jours de congé sont pris avec un préavis minimum de 48 heures. Évidemment, lorsque le congé est pris de façon continue, ce n'est pas pareil.

Un covoiturage à partir de Lorient ou Rennes est possible, et peut-être aussi de Mayenne ou Maine et Loire.

Autism firm closes after two years Stephen Naysmith - correspondant Affaires sociales - Vendredi 28 Septembre 2012 Une entreprise d'autisme ferme après deux ans Traduction : Une entreprise sociale phare mise en place pour aider les personnes autistes à obtenir un emploi, a fait faillite deux ans se...

L'AEEH de base n'est pas prise en compte dans le calcul du RSA. Les compléments de l'AEEH de base ne sont pas pris en compte dans le calcul du RSA. Suite à une nouvelle circulaire de 2012, la PCH choisie en remplacement des compléments de l'AEEH de base est prise en compte dans le calcul du RSA. Cet...

Le congé de présence parentale se prend par période de 6 mois, et est d'une durée maximum de 3 ans pour la même pathologie. Tu peux utiliser la lettre-type : http://www.asperansa.org/lettre-type_cpp.html Avec une modification " En vertu des articles L. 1225-62 et D1225-16 du code du travail, je...

Non : tu peux aussi avoir un nouveau CPP auprès de ton employeur pour chaque nouvelle pathologie : article D1225-16 du code du travail : "La période maximale pendant laquelle un salarié peut pour un même enfant et par maladie, accident ou handicap bénéficier des jours de congé de présence paren...

Les conditions sont les mêmes dans le code du travail et le code de la sécurité sociale. D’ailleurs, sauf exceptions, il faut être en congé de présence parentale pour avoir le droit à l'AJPP. L'article L.544-1 du code de sécurité sociale fait référence à l'article L.122-28-9 du code du travail (deve...

Quand il s'agit de la même pathologie : il faut compter une période de 3 ans. Si cette période de 3 ans a été interrompue, il semble qu'elle peut être prolongée de la période d'interruption. Quand on est dans cette période, le maximum d'indemnisation de 310 jours d'AJPP (soit 14 mois) ne peut être d...

Ce que tu décris fait sûrement partie d'un côté aspie.

Est-ce que c'est suffisant pour un diagnostic ? C'est un autre problème.

En attendant, cela peut donner des pistes de compréhension.

Ben c'est bien, la discipline "évoluera". En revanche, cela veut aussi dire qu'en abandonnant ses dogmes, elle abandonnera ses prétentions scientifiques et ne sera bientôt plus qu'un vague courant de pensée restreint à une communauté de fidèles et à quelques salons parisiens :mrgreen: &qu...