Il y a aussi sur ce site là une page dédiée aux personnes diagnostiquées "en poste". C'est écrit par C. Philip que certains connaissent. "diagnostic tardif : quand il est révélé au travail" https://hizy.org/fr/emploi/adapter/asperger-diagnostic-tardif-quand-il-est-revele-au-trava...

Plutôt que d'un monde dans lequel on serrerait la vis sur le nombre d'autistes à diagnostiquer, je rêverais davantage d'un monde où on reconnaîtrait autistes tous les autistes qui le sont, et où ceux-ci bénéficieraient d'aménagements dans leur vie quotidienne, de compréhension, d'acceptation et de ...

Tu serais surpris du nombre d'exceptions à la règle qu'il y a rien que sur le forum, sans compter celles/ceux pour qui c'est "alimentaire" et qui ne sont pas plus intéressé(e)s que ça.

C'est un vrai cours ou c'est une sorte de podcast fait par des universitaires ?

Où on reparle du professeur Montagnier.
https://www.sciencesetavenir.fr/sante/p ... ier_123320

J'ai hésité avec la rubrique piratage.

Il me semble que les CRA qui utilisent encore le terme "psychose infantile" ne respectent pas les recommandations de la Haute Autorité de Santé. II n'y a hélas pas grand chose à y faire mais leurs diagnostics doivent être pris avec pincettes. (Même si ce sont souvent d'autres équipes qui s...

Une personne asperger qui a réussi "par inadvertance" un entretien d'embauche (cas des articles), je pense qu'elle maitrise ces questions là.
Ca serait tellement plus important de dépasser ces clichés enfantins appliqués à des adultes.

Il existe deux classifications distinctes, la Classification Internationale des Maladies (CIM/ICD, monde) et le DSM (USA, déteint sur l'Amérique du Nord et Australie) En pratique elle disent la même chose pour l'autisme. L'explication la plus vraissemblable dans ce cas est que le "spécialiste&q...

Je te persuaderai pas, mais je ne trouve pas que ce genre d'articles "voient le verre à moitié plein", je les considère comme dangereux . Inciter une personne autiste à n'être autiste qu'en dehors de ses heures de travail, c'est la meilleure recette pour lui faire pêter les plombs à (très)...

C'est bien plus productif d'essayer de persuader les neurotypiques pragmatiques de mettre en place un environnement bienveillant pour tirer bénéfice des autistes dans un cadre gagnant-gagnant, que de chercher à convaincre une personne autiste de se résigner à son sort. L'une des deux tâches est poss...

Ce message est ma contribution à rendre ce forum imbitable:

Ras le cul des boites qui obèrent l'avenir parce que les dirigeants font le choix idiots de privilégier un OP à deux chiffres plutôt que la R&D-AF.
Evidemment les mecs seront recasés quand les 10 000 salariés seront virés en conséquence.

En ligne depuis le début du mois, un site donne "des conseils aux autistes Asperger qui ont trouvé du travail". :roll: Parmi lesquels : "travailler comme un non autiste". re- :roll: https://hizy.org/fr/emploi/progresser/asperger-en-entreprise-travailler-comme-un-non-autiste Je re...

/me regarde la liste des entreprises citées regarde le nom des contributeurs des entreprises en question. :roll: J'espère que les personnes sérieuses qui ont contribué sont au courant que les équipes RSE sont totalement inaccessibles aux personnes réellement dans la merde dans les boîtes. Par exempl...

Penser à acheter de l'enduit pour faire des plâtres aux blessés.

Pour essayer de rendre plus clair ce que j'ai voulu dire, je poste plus bas une modification maison de l'image que tu as posté. Tes bonshommes ont une seule composante dans l'échelle du spectre, c'est trop simple (et inapplicable à un diag autistique où il en faut 2 ou 3). Tu peux prendre l'analogi...