toute ces adaptations (coaching, formation, gestion RH ...) sont possible pcq l'entreprise qui embauchent des autistes touchent une aide de l'état (be, de, nl, dk ; ça marche pas comme ça ici). donc basé la reflexion sur l'idée que l'individu autiste est plus performant, et que du coup, il est plus...

Pour moi, les entreprises (à partir de 50 salariés, pour les contraintes légales et l'existence de moyen dédiés) sont tout à fait à même de s'adapter aux spécificités des personnes autistes, à long terme, une fois qu'on leur en aura démontré l'intérêt. Pourquoi toutes ces boîtes de nouvelles technol...

Sûrement, quand on a des gens à appeler et qu'on supporte le dérangement de la sonnerie.

On pourrait peut être continuer là bas.

Bah ouais, j'ai toujours raison, c'est bien là le drame de ma vie.

Spoiler :  : 

C'est pas parce que tu connais deux personnes sur ce forum qui ont ce parcours qu'il faut en faire une réalité générale, surtout qu'en auto-entreprenariat ça doit être encore moins d'un tiers la proportion. Encore une fois, un tiers ce n'est pas la plupart. C'est beaucoup, ça représente un peu plus ...

Je ne suis pas concerné Tu voudrais qu'on te prenne ton téléphone portable et qu'on supprime tous tes contacts ? :) Ceux qui voudraient venir me prendre mon portable en seront pour leur frais... :mrgreen: De toute façon, à l'époque où j'ai un un portable, je n'ai jamais eu le moindre contact dedans.

Ensuite, il demande quelle sécurité de verrouillage. Il y a trois options : - glissement (aucune sécurité), - code à quatre chiffres, - "phrase secrète" (des chiffres et des lettres). Je choisis la troisième option . Il demande de taper une deuxième fois la suite de caractères (majuscules...

J'oubliais:

had a écrit : et de toutes façons, ça ne represente que 169 600 salariés sur 25 771 470 (lol) (2012, http://www.insee.fr/fr/themes/comparate ... METRODOM-1 )

Il y a sûrement eu 25,7 millions de personnes ayant signé un CDD ou un CDI sur l'année 2012.

LOL, en effet.

Ben ouais les PME sont petites, donc forcément il y en a un grand nombre.

Alors que les Grandes Entreprises sont grandes, du coup il y en a peu.

Et aussi, le journal de 20h commence vers vingt heures.
(traduction douteuse de l'anglais "news at eleven").

Ca dépend ce que vous appelez "coder" hein.

Dessiner des petits personnages tromeugnons et donner des instructions à deux types, c'est sûrement aussi un métier de l'informatique, mais ça ne justifie pas vraiment d'avoir fait un diplôme d'ingénieur(e?) en informatique avant.

Qu'est-ce que c'est que ces formulaires web limités à 2500 caractères ?

Ils veulent vraiment que j'écrive seulement "je veux ce job" dans la lettre de motivation ?

Ah ben voilà, j'ai postulé deux fois au même poste avec leurs idioties.

C'est pas de la faute des garçons si les filles ne savent pas coder.

Effectivement, on recrute beaucoup de jeunes femmes, pour favoriser la mixité.

Première ligne du premier document sourcé : Acteurs incontournables du marché du travail, les PME représentent 1 salarié sur 3 et 35 % des cadres du secteur privé. Si tu veux discuter sérieusement du sujet avec des faits objectifs sourcés, d'accord, sinon trouve toi quelqu'un d'autre. Le sujet est t...

ah, je crois que ta vision est complètement biaisé. rares sont les personnes qui travaillent dans des grandes boites !! l’essentiel des emplois en france sont dans des entreprises de moins de 50 salariés !! Avec plus de 5 200 000 salariés, les PME comptabilisent 33 % des salariés du secteur privé (...

Changement de page, c'est le moment pour poster n'importe quoi.