Ce qu'il faut, c'est faire entrer les aspis dans les entreprises, à des postes où ils performent. J'ai envie de rajouter: il faut valoriser les aspis (et les handicapés plus généralement) dans les entreprises, et évangéliser en tirant partie de leur expérience. Qui sait, il pourrait y avoir un effe...

@benoit : sais tu que les ESAT sont gérés comme n'importe quelle entreprise ? souvent ils sont en concurrence direct, par expl, avec des paysagistes ou des imprimeurs "classiques" ? que les ESAT ne sont pas soumis au droit du travail ? que les individus sont payés qu'une minuscule fractio...

niveau business plan, ils ont des aides de l'état pour avoir embauché des personnes handicapés ... Je me demande si cette partie là ne tombe pas sous le coup d'une "distorsion de concurrence". D'une certaine manière, ces aides de l'état "subventionnent" leur compétitivité par ra...

Franchement, je ne pense pas qu'on puisse balayer le volet "responsabilité sociale" comme ça, surtout dans un cadre nord-européen ou anglo-saxon. Si c'étaient 'simplement' les meilleurs, ils gagneraient encore plus d'argent en évacuant tout le discours associé à l'accompagnement. J'ai du m...

Etant donné que les entreprises françaises n'embauchent pas d'autistes/aspies/ahn, et ce malgré de fortes incitations (loi handicap), et tout en étant déjà informées de ces avantages, je ne vois pas pourquoi elles passeraient des contrats à une coopérative n'incluant que des personnes avec ce profil...

Pour moi c'est double, au sens littéral du dessin Luz/la rédac pardonne au prophète ce qui s'est passé mercredi dernier. Et, bien sur, le fait que le prophète porte la pancarte signifie que lui non plus ne tient pas rigueur aux dessinateurs de leurs caricatures. (faut il rappeler que c'est en son no...

Un dossier d'Autisme Europe :(+70 pages) http://www.autismeurope.org/files/files/report-on-autism-and-employment-fr-online.pdf Pourquoi cette mine d'enterrement ( :( ) ? Probablement une malveillance informatique qui a incorrectement transformé les deux signes :( ": suivi de (" en http://...

Histoire de rappeler que les Afghans ne sont pas tous des Talibans, il y en a même qui ont le niveau:


(Rapporté par Mann_Naseh sur twitter.)

un diag TED NS ou SA/autiste HN sur le ressentit de l'enfant. Cela mêle plusieurs 'classifications' pas forcément facile à différencier (SA/AHN), je pense que le plus "simple" c'est de lire les pages wikipedia: Trouble envahissant du développement (TED) (NS = Non Spécifié, en très schémat...

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J'espère bien qu'ils vont se lâcher sur toute cette bienpensance dans le numéro de mercredi.

C'est bien de venir expliquer que le problème du sous emploi des personnes handicapées en France - et a fortiori des autistes - serait résolu par des candidatures spontanées.
Je suis sur que les personnes concernées n'y avaient pas pensé.

Ce formulaire (départemental ?) a au moins le mérite de mettre par écrit l'un des rôles "cachés" dans l'entreprise, à savoir faire licencier des personnes handicapées pour inaptitude.
Je me demande ce que l'Ordre dit de ça.

Pour ceux qui ont une bonne connexion, une vidéo de présentation de la prochaine mission du type "astéroïde" avec le petit frère de Philae (lancée avec succès hier de Tane, avec quelques autres objets) http://smsc.cnes.fr/IcMASCOT/films/Mascot_2D_1920x1080.wmv (vous noterez l'arrivée tout ...

Captvty permet de télécharger les vidéos...

Avec un peu plus de détail, leur protocole expose une absence de "rapport à soi" dans la représentation cérébrale des interactions sociales des 17 personnes HFA. Je n'ai pas vu à quelle population appartenait la personne pour qui le test n'a pas "fonctionné". Dans l'article compl...