Déjà qu'on est pas sur le bon corps céleste, je la sens finalement moyen cette mission.

La semaine du handicap commence lundi et bien évidemment la personne payée pour (ne pas) s'occuper des personnes handicapées sur le site ne s'est même pas donnée la peine de préparer un message pour en informer les salariés. Je suppose qu'elle a été prise par le temps, ce n'est pas comme si c'était ...

J'ai bien une idée sur ce qui risque d'arriver (une sauvegarde hebdomadaire automatique ce week-end risque d'écraser les données que tu cherches à récupérer), mais je vais la garder pour moi. :mryellow: (surtout que s'il y a des sauvegardes hebdomadaires automatiques, par définition il y en a plus d...

Laisse ça vide, c'est uniquement pour déclarer un proxy pour accéder à internet.

La seule chose qu'il faut faire attention de paramétrer c'est l'adresse de cache pour éviter d'aspirer tout google (c'est dans l'onglet filtre si j'en crois la doc en ligne).

Je viens de tel l'hébergeur et évidemment ils n'ont pas de backup des sites qu'ils hébergent. Vérifie dans le contrat, je vois pas l'intérêt de payer un hébergeur s'il ne fournit même pas un service de base comme celui là. Et si c'est confirmé change d'hébergeur. C'est un tout petit peu la base de ...

Sans connaître la marque, c'est difficile d'établir un diagnostic, mais ça sent quand même le problème matériel (la carte inverter par exemple).
Suivant le modèle, le composant peut être accessible facilement ou pas, si c'est le cas peut être qu'il y a juste un mauvais contact.

Je pense que le mieux, c'est de considérer que ça ne passerait pas par lui s'il s'agissait d'une "simple" mise au point, et de partir sur l'hypothèse qu'il s'implique pour résoudre un problème. A ta place, je préparerais une liste de propositions concrètes pour sortir des blocages actuels,...

Malgré les efforts de "certains" en ce sens, nous ne sommes plus au temps de l'esclavagisme, le contrat de travail lie un salarié à une société et non un chef de service. La gestion de la mobilité, interne ou externe, ne fait pas partie des attributions d'un chef de service, encore moins q...

Allo le CRA / le coach pour autistes. On voudrait savoir comment faire pour forcer notre salarié asperger à faire le boulot de merde dont personne d'autre ne veut dans la boite, et qu'il arrête de faire la gueule parce qu'on ne l'écoute pas et qu'on n'a pas tenu les promesses sur lesquelles on s'éta...

Quelle surprise, ils reprochent au gouvernement de décider de ne pas s'appuyer sur des associations qui entrent en conflit direct avec lui?

C'est clair, c'est sûrement normal d'exiger le droit de participer aux discussions tout en préférant le conflit de son côté...

Ou pas...

Il s'agit manifestement d’une réponse à l'article des "échos" : http://forum.asperansa.org/viewtopic.php?p=165370#p165370 Un point essentiel de l'article : La neurodiversité, si on l’accepte en tant que concept, apportera des éléments qui contribueront à l’évolution des mentalités vers l’...

Premier paragraphe. La neurodiversité ne doit cependant pas faire abstraction de l’aspect médical de la maladie. Quelle jolie tournure de phrase. Quelle utilisation volontaire du mot maladie. Et ça continue dans les mensonges et les conneries: Les promoteurs de la neurodiversité font souvent et hâti...

Je ne suis pas sur Paris à cette date mais j'espère que tu trouveras quelqu'un. Au cas où ce soit le volet "hangar à bestiaux" de la gare qui pose soucis, Montparnasse a une autre sortie moins "peuplée" Boulevard Pasteur (Vaugirard), il suffit d'aller dans le sens inverse de la f...

Est il admis que dans les difficultés que l'on peut attribuer au SA, l’agressivité (je ne parle de la violence physique qui je crois peut être observée dans certains cas), et la susceptibilité, qui la précède parfois, ont été repérées ? En mode direct, les aspies ont-ils tendance à la susceptibilit...

La question devient comment tu fais pour entrer dans la boite d'intérim, je suppose ? :D Dans beaucoup de métier, la sous-traitance est beaucoup plus "personnalisée" et les entreprises n'acceptent pas de personnel, même sous-traitant, sans les rencontrer avant (même si la loi peut dire aut...