Il y a quelques chiffres de temps en temps chez les américains, mais ça reste vague, la question du diagnostic et de la non-identification des gens n'aide pas non plus. Mais à l'adolescence (et probablement juste avant de les perdre de vue), il y a cette statistique dans le New York Times: - deux an...

Pour se faire comprendre, il faut parfois accepter de jouer avec la règle du jeu qui est imposée. Quite à trouver ça atroce, ce qui est souvent le cas. Sauf que c'est exactement là une clé du problème, non seulement de l'autisme, mais aussi du handicap au sens large, voire même de deux trois autres...

Tugdual a écrit :As-tu résolu tes soucis de pliages ?

Non, j'ai trouvé une page web avec le pliage qui se fait devant moi en animation, et même avec ça j'imprime pas

Je crois que je vais aller à un atelier pour enfants dans une grande surface culturelle, ça sera le plus simple je pense.

:gros soupir: La critique est aisée, et l'art est difficile. Puisque les gens veulent du quadrillé en voilà du quadrillé: page_1_c.jpg page_2_c.jpg page_3_c.jpg (...) et aussi voire à, dans le texte, rajouter des "balises visuelles", c'est à dire mettre les mots les plus importants en gras...

J'aimerai plutôt lire leur (son?) opinion sur la toute dernière initiative qui est en train de se monter, en coulisses.

Ainsi que lire la réaction de la communauté anglo-saxonne quand l'initiative en question va ouvrir les vannes de sa communication, je pense beaucoup rire (jaune).

Et sur le fil du spam, il y a une forte hausse, aussi

C'est commun aux grosses boîtes de nos jours. Et ça contribue grandement au pourquoi du "les aspis sont cachés". Pour un neurotypique, c'est "valorisant" de participer à la vie de l'entreprise, si ce n'est dans le déroulement immédiat de carrière, ça l'est à plus long terme dans ...

Non, non, c'est pas lié, c'est une habitude annuelle, ça montre juste qu'ils n'en ont simplement rien à faire de l'Asperger. Dans le même genre d'idée, moi et quelques handicapés de la boîte sommes en train de nous faire très mal voir des responsables syndicaux de la commission handicap (tous valide...

Je ne crée pas de nouveau fil pour l'annoncer, mais aujourd'hui 3 décembre c'est la Journée Internationale des Personnes Handicapées . C'est une occasion de continuer à relayer le message pour ceux qui ont des évênements près de chez eux. edition & ajout: Ca y est après une semaine je viens de v...

Il y a quelques bonnes idées, mais ça ne va pas assez loin. L'objectif c'est d'inciter les Aspies à se faire connaître pendant leurs études et/ou sur le lieu de travail, y compris en mettant en place des dispositifs de protection contraignants (pour l'administration scolaire & l'employeur), parc...

Ce rassemblement à pour but d'alerter les sénateurs sur la situation de l'autisme en France et de réclamer à ce que les autistes et les associations d'usagers puissent participer à l'élaboration du 3ème plan autisme dans les groupes de travail. Pourquoi ce point "de détail" n'apparait il ...

Comme il est fait allusion à la situation nord américaine et que L. Mottron est cité, autant renvoyer les gens sur son article : http://www.lemonde.fr/sante/article/2012/03/15/autisme-une-mise-en-garde-contre-la-methode-aba_1669458_1651302.html (...) cette technique à été rendue obligatoire au Québe...

Heureusement, ça reprend sur le fond le contenu de l'article de David Bornstein l'été dernier. Du coup, tout n'est pas forcément à traduire. Quelques extraits à souligner : Sonne did not consider himself an entrepreneurial type, but watching Lars — and hearing similar stories from parents he met vol...

Pour l'arrière plan, mon idée ça serait que les gens plient du papier pour soutenir la cause, d'où le fond

En tout cas, pour l'instant, je suis devant ma feuille de papier et je n'arrive pas à comprendre dans quel ordre ça se plie ce truc...

Je pense que tout le monde n'est pas comme ces personnes, qui ont la science infuse et savent tout sans avoir à apprendre. Tu peux essayer de corriger leurs erreurs ou si effectivement elles savent tout sur tout leur demander pourquoi dans ce cas elles perdent leur temps à discuter plutôt que faire ...