[Emploi] Des offres d'emplois Aspie-compatibles ...

Tout ce qui concerne les prestations (AAH, AEEH, AJPP, PCH …), les relations avec les MDPH (démarches administratives), l'assurance maladie etc …
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Re: Des offres d'emplois Aspie-compatibles ...

#76 Message par Tugdual » samedi 18 septembre 2021 à 9:35

Des missions potentiellement compatibles :
TCS = trouble de la communication sociale (24/09/2014).

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Tugdual
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Re: [Emploi] Des offres d'emplois Aspie-compatibles ...

#77 Message par Tugdual » samedi 25 septembre 2021 à 16:47

Modération (Tugdual) : Des messages ont été déplacés ici.
TCS = trouble de la communication sociale (24/09/2014).

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Re: Mais que fait Cap Emploi ? - Re: Des offres d'emplois Aspie-compatibles ...

#78 Message par Controleur » dimanche 26 septembre 2021 à 7:38

margotton91 a écrit :
samedi 20 juillet 2019 à 16:20
Bonjour Kiri30,

Votre question "Mais que fait Cap Emploi ?" m'a fait tristement sourire... Avec moi et pour ce qui me concerne : pas grand chose... Je suis extrêmement déçue par leurs services ou leur absence de service me concernant.
Je suis inscrite chez eux depuis février dernier, période à laquelle j'ai rencontré ma conseillère. La démarche d'inscription à leur niveau a déjà demandé 4 mois car ils avait perdu mon dossier... La conseillère lorsque j'ai terminé de lui expliquer mon projet et de lui faire part de mes difficultés, à l'époque je ne savais pas encore que j'étais aspie, m'a annoncé que du fait de ma grande autonomie (sic), elle ne savait pas en quoi elle allait pouvoir m'aider, qu'elle n'avait encore jamais vu d'offres d'emploi relatives à un poste "administratif" dans lesquelles il n'était pas demandé de faire principalement de l'accueil physique et téléphonique... D'ailleurs la première ligne du descriptif de poste de toutes les offres qu'elle m'a adressées est systématiquement "Accueil physique et téléphonique"... J'en suis arrivée à m'interroger sur le niveau de connaissance de ma conseillère quant au TSA et à ses spécificités...
Il y a quelques mois de cela, je me suis demandée si je ne ferai pas bien de lui recommander la lecture de plusieurs ouvrages présentant le TSA asperger mais je me suis retenue, je pense qu'elle l'aurait mal vécu...
Le seul intérêt que cela a eu pour le moment est ma participation au Duoday... mais j'aurais été suivie par Pôle-Emploi, j'y aurais certainement participé aussi...
Donc, j'ai repris contact avec Pôle-Emploi et j'ai été reçue par la conseillère en charge des personnes avec RQTH... J'ai vu la différence. Cette personne m'a expliqué que l'an dernier Cap Emploi avait recruté de nombreux conseillers sans les former comme cela aurait dû l'être.
J'envisage très sérieusement de quitter Cap Emploi en septembre prochain. Ma décision dépendra de leur réponse à une question bien précise que je leur ai posée.

Bonne continuation
Kiri30 a écrit :
vendredi 12 juillet 2019 à 1:13
Talegan a écrit :
mardi 11 juin 2019 à 22:41
Suis retourné sur le site de l'agence (qui fait aussi de l'événementiel),
C'est un vrai business model, faire de l'événementiel[communication] sur l'autisme dans les entreprises [client], "en créant du lien pour donner du sens".

Autre business model, faire payer les autistes[client], sans que les prix (et les coûts) soient bien précisés (Talent d'As ?) et sans afficher de compétences (cf. certifications) puisqu'il n'y en a pas et que le marché est opaque.
A la limite de l'abus de faiblesse [communication].

Ça ne sent pas bon.

Mais que fait Cap Emploi ?


[...] l'Igas (Inspection générale des affaires sociales) s'est penchée sur une évaluation plus pointue, celle du réseau Cap emploi. Livré en mai 2017, il n'a été rendu public que le 5 février 2018.
Le rapport est là : http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/2016-124R.pdf
Et des réaction de l'AGEFIPH sont ici : https://www.handirect.fr/l-agefiph-repo ... s-comptes/
Pour Talent d'as, tu veux dire une enquête. Mieux que ça que nous mêmes on épluche tout.

D'ailleurs ca me donnerait envie de vous faire un truc collectif pour éplucher et faut aller sur info greffe pour qu'on puisse étudier ça en profondeur.

Les liens financiers, faire aussi des analyses comptables et financières, on épluche tout.

Et surtout faire un testing d'ampleur national mais il faut l'appui solide d'associations.
Diagnostique autiste par le CRA en mars 2009

Si vi pacem, para bellum

Traduction Latine: Si tu veux la paix, prépare la guerre

Contrôleur des finances publiques 2ème classe en trésorerie municipale.

Adepte de la course à pied.

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