licenciement pour inaptitude, non indemnisé?
Posté : vendredi 4 mars 2011 à 16:45
tout est là..
je patauge completment avec le pole emploi.
déjà qu'à chaque fois que j'y vais j'ai une très grande pression...;et du mal à garder mon sang froid, là je n'en peux plus?
Ils m'enquiquinent pour mes assedics....apparement ils ne connaissent pas bien le licenciement pour inaptitude "médicale"??
j'ai rendu mon dossier 1 fois..je le reçois 2 jours plus tard avec "il manque ceci cela (qui y étaient bien!!)et la lettre de licenciement, et les coupons de la medecine diu travail..
aie, je n le ai pas gardé moi ces chose slà!! (coupons).
j'en mets 2 rescapés, ^lus la;lettre de lic. et j'y retourne, on me regarde avec des ueyx ronds en me demandant si c'est un licenciement pour inaprirude prfessionnelle???
je dis non, médicale!!
elle fait la moue et s'en va avec mon dossier. puis me dit cette fois c'est bon.
et là je reçois un imprimé étrnage avec des questions sur mn licenciement, et pas de cases pour médicale!!!
que faire?
pourquoi depuis tous des mois, je recherche quelqu'un à voir pour faire le point sur mes démarches admin, et que personne n'est fait pour ça??(un conseiller, n'importe qui!! je ne sais aps du totu si il existe qulque chose comme ça!!)
je suis fatiguée!! je crauqe!!
et là on voudrait me dire que je n'ai pas le droit aux assedics c'est ça? (car je sens que c'est ce qu'ilex essaient de faire valoir!!!)..mais je ne vais ps m'en sortir si c'est ça!!
je croyais qu'un licenciement pur inaptitude (médicele)était indemnisé!!
comment faire, à qui m'adresser, comment ça se passe??je suis vraiment à bout que la question paperasse!!
est ce qu'à la mdph quelqu'un pourait m'aider??
j'édite, est c eque je dois leur apporter la copie de ma RQTH? (jusqu'à maintenant ils n'en ont pas voulu.)leur écrire un cuorrier? recontcter le service médicale du travail?
je patauge completment avec le pole emploi.
déjà qu'à chaque fois que j'y vais j'ai une très grande pression...;et du mal à garder mon sang froid, là je n'en peux plus?
Ils m'enquiquinent pour mes assedics....apparement ils ne connaissent pas bien le licenciement pour inaptitude "médicale"??
j'ai rendu mon dossier 1 fois..je le reçois 2 jours plus tard avec "il manque ceci cela (qui y étaient bien!!)et la lettre de licenciement, et les coupons de la medecine diu travail..
aie, je n le ai pas gardé moi ces chose slà!! (coupons).
j'en mets 2 rescapés, ^lus la;lettre de lic. et j'y retourne, on me regarde avec des ueyx ronds en me demandant si c'est un licenciement pour inaprirude prfessionnelle???
je dis non, médicale!!
elle fait la moue et s'en va avec mon dossier. puis me dit cette fois c'est bon.
et là je reçois un imprimé étrnage avec des questions sur mn licenciement, et pas de cases pour médicale!!!
que faire?
pourquoi depuis tous des mois, je recherche quelqu'un à voir pour faire le point sur mes démarches admin, et que personne n'est fait pour ça??(un conseiller, n'importe qui!! je ne sais aps du totu si il existe qulque chose comme ça!!)
je suis fatiguée!! je crauqe!!
et là on voudrait me dire que je n'ai pas le droit aux assedics c'est ça? (car je sens que c'est ce qu'ilex essaient de faire valoir!!!)..mais je ne vais ps m'en sortir si c'est ça!!
je croyais qu'un licenciement pur inaptitude (médicele)était indemnisé!!
comment faire, à qui m'adresser, comment ça se passe??je suis vraiment à bout que la question paperasse!!
est ce qu'à la mdph quelqu'un pourait m'aider??
j'édite, est c eque je dois leur apporter la copie de ma RQTH? (jusqu'à maintenant ils n'en ont pas voulu.)leur écrire un cuorrier? recontcter le service médicale du travail?