Auticonsult comme Talent d'As est un cadre dont on peut penser qu'il permet l'opportunisme de certaines personnes : ces boites sont des sortes de rentes.
Exemple avec une "coach" (terme qui comme psychotherapeute ne veut rien dire) qui est à la fois chez Auticonsult et Talent d'AS.....
Dans ces conditions on comprend pourquoi cela ne fonctionne pas : Les mêmes méthodes qui ne marchent pas dans une entreprise sont recyclées dans une autre.....
Ce ne sont pas des entreprises bienveillantes dans leur approche, à force de vouloir coller aux souhaits des entreprises elles en oublient qu'elles s'occupent d'autistes.
Ces entreprises ne sont pas aspie-friendly, elles sont aspie-friendly seulement pour l'asperger informaticien BAC+3 et très léger asperger. Donc elles ne remplissent pas leur mission vu qu'il y'a une sélection assez sévère, elles devraient dire qu'elles sont EN PARTIE aspie-friendly.
Le processus de sélection pour Auticonsult : Un entretien, une journée de tests, une semaine de recrutement puis d'autres entretiens,etc... un parcours qu'on n'a pas pour entrer chez HEC (ils n'ont pas une semaine de recrutement complète).
Ce processus lourd et épuisant pour beaucoup (et qui le serait déjà pour des personnes neurotypiques) ne sert qu'à sélectionner, stressant pour certains autistes donc pas adapté, une semaine aussi pas ou peu adaptée pour des profils hors informatique. Tout cet arsenal pourquoi si ce n'est pour choisir SON autiste qui répondra à des critères précis en particulier au niveau comportement.
Pour Auticconsult le processus de recrutement vient visiblement de méthodes Nord Américaines et sont plaquées litteralement sur le marché du travail Français : Résultat une semaine de recrutement sans cadre légal, non payée, sans contrat, transport aux frais des candidats, juste la cantine est payée mais cela doit être sans doute pour voir la sociabilité des autistes durant le déjeuner....Semaine décisive contrairement à ce qu'ils disent : tout se joue sur cette semaine qui pourtant est loin d'être adaptée pour tout le monde.
Les USA ont 300 millions d'habitants donc le vivier de "l'asperger idéal" pour Auticonsult est plus facile à trouver...
Dans une entreprise Française standard c'est l'inverse : on recrute avec un entretien et parfois des tests qui durent au maximum un jour, et une fois que la personne est recrutée on a une semaine d'intégration qui souvent est sympa, pas de tests,etc...
Quant aux associations d'insertion dans l'emploi je connais peu de personnes de "A l'Emploi Autisme Asperger" mais une des psys (et qui elle est réellement psy contrairement à la coach d'Auticonsult) est douce et fait de son mieux avec les maigres moyens dont elle dispose.
Je ne connais pas les autres assocs s'occupant d'emploi.
Auticonsult, et certains l'ont remarqué, utilise son image pour se développer, mais c'est comme un décor en carton-pâte, il y'a la devanture jolie et les coulisses pas reluisantes. On est loin de l'exemple de probité attendu par beaucoup d'autistes, leurs familles et même de certaines entreprises...
Auticonsult dont j'ai suivi les 3/4 du processus est une entreprise qui doit cibler dès le CV, comme le fait Aspertise qui elle ne recrute que des CV d'informaticiens, Aspertise n'est certes pas une boite idéale pour d'autres raisons mais il est vrai qu'elle est claire au niveau de son recrutement.
Finalement ces boites de placement d'autistes genre Auticonsult ne font pas mieux que les entreprises lambda.....Une vraie entreprise d'accompagnement d'autisme idéale serait constituée de personnes douces, à l'écoute, compétentes, avec des jours de formation sur le stress et la communication (pas comme durant cette "semaine de recrutement" ou ces 5 ou 6 misérables slides sur le stress et la communication décrits en 3 ou 4 heures servent je pense de prétexte à dire que ce n'est pas qu'une semaine de tests), des personnes pas bloquées par des process ridicules (chez Auticonsult ça en devient une obession), on rêve d'entreprises aspie-friendly qui seraient professionnelles et bienveillantes dans leur approche avec les autistes.....je sais je rêve... !