Coming out Autistique

Je suis autiste ou Asperger, j'aimerais partager mon expérience. Je ne suis ni autiste ni Asperger, mais j'aimerais comprendre comment ils fonctionnent en le leur demandant.
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Antigone
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Re: Coming out Autistique

#136 Message par Antigone » jeudi 23 janvier 2020 à 19:33

Est-il possible de savoir quels sont les aménagements que tu as demandés ?
Je suis enseignante, alors le télétravail bah j'oublie malheureusement. :D mais j'ai demandé à obtenir une classe à moi (pas de remplacements), un poste fixe et un niveau spécial : la maternelle car je suis incapable de communiquer avec ados/préado de CM1 et CM2. Pour le reste, je ne peux pas grand chose.
J'attends de voir ce qu'il en est mais ensuite je compte demander l'autorisation de porter des boules quiès à filtre pour les récréation notamment et dans les gymnases. Je sais que ce sera compliqué, surtout auprès des collègues...
'ai peur des répercussions d'une annonce, comme par exemple, la mise au placard et je me sens coupable de demander des aménagements car j'ai l'impression que tout le monde souhaiterait avoir les mêmes (
Je suppose qu'il y a toujours ce risque. Mais je pense qu'il doit y avoir la possibilité de trouver des référents qui te protègent.. moi par exemple, j'ai un syndicat qui suit mon dossier. Ils ne peuvent pas faire grand chose en amont, si ce n'est vérifier que je suis bien toute sles étapes pour qu'on ne puisse pas me dire "non c'est refusé parce que ...". Mon dossier va être en béton, normalement. Et si après coup, c'est refusé ils pourront aller demander des comptes.

Ensuite, je ne me sens pas coupable. Plutôt angoissée que ce soit refusé. Évidemment ça fera des jaloux, mais de toutes façons n'importe quel prétexte est bon pour les jaloux (ma collègue fait des scènes parce que ma classe est plus près des toilettes. J'ai rien demandé c'est le hasard mais apparemment je ne me rend pas compte de la difficulté d'être au bout du couloir... :shock: ) Tu en as besoin, et tu y as le droit, pas de raison de se sentir coupable. beaucoup de comprendront pas, ils te diront que pour eux aussi la vie est dure mais ils ne savent pas exactement la souffrance que génère le bruit, l'instabilité pour un autiste. C'est difficile pour tout le monde, j'en suis sûre mais ça ne pousse pas tout le monde à la dépression voir dans mon cas à envisager le suicide. I

Tu devrais demander mais de toutes façons l'employeur n'est pas obligé de t'accorder les aménagements. Essaie déjà de voir le médecin du travail...
Je veux savoir comment je m'y prendrais, moi aussi, pour être heureuse. Vous dites que cest si beau, la vie. Je veux savoir comment je m'y prendrai pour vivre." Anhouil

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MlleHulotte
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Re: Coming out Autistique

#137 Message par MlleHulotte » jeudi 23 janvier 2020 à 21:19

Antigone a écrit :
jeudi 23 janvier 2020 à 19:33

J'attends de voir ce qu'il en est mais ensuite je compte demander l'autorisation de porter des boules quiès à filtre pour les récréation notamment et dans les gymnases. Je sais que ce sera compliqué, surtout auprès des collègues...
Pourquoi faut-il demander une autorisation pour des bouchons avec filtres ?
Si tu as les cheveux longs qui cachent tes oreilles, ça peut ne pas se voir. Il y en a de translucides très discrets.
De plus, je pense que quelqu'un de malentendant et d'appareillé ne demande pas l'autorisation de porter ses prothèses auditives. Et de plus en plus de prothèses auditives sont petites et ressemblent à des bouchons moulés, j'ai tendance à penser que ça peut être pris pour des prothèses auditives (et que donc personne n'y trouvera à redire) et finalement, c'en est.
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Arcane
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Re: Coming out Autistique

#138 Message par Arcane » jeudi 23 janvier 2020 à 21:36

Antigone, tu es syndiquée ?

Si oui y as-tu perçu des avantages ?
J'hésite tjrs à le faire...

Jspr que tu auras les aménagements nécessaires..
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Re: Coming out Autistique

#139 Message par Antigone » samedi 25 janvier 2020 à 14:47

MlleHulotte a écrit :Pourquoi faut-il demander une autorisation pour des bouchons avec filtres ?
Alors je vais essayer d'expliquer, même si ça m'échappe encore un peu. Le point 1 c'est que dès que je dois faire quelque chose d"inhabituel" je dois demander une autorisation de la hiérarchie afin qu'ils soient au courant si des parents se plaignaient, ou même des collègues. Si jamais un parent disait que je suis dangereuse pour les enfants parce que je ne les entend pas m'appeler à cause des bouchons (même si c'est faux), il faut que ma hiérarchie puisse justifier que non, ce n'est pas un problème et que le port de ces bouchons a été approuvés par un médecin par exemple. bref, ils doivent se couvrir.
Mais comme ils ne veulent courir le moindre risque ils diront non pour l'autorisation. D'autant que pour l'éducation nationale la différence entre les bouchons et les appareils auditifs est que le fait de porter des appareils auditifs est obligatoires pour faire ton métier. Les bouchons d'oreilles c'est ce qu'ils appellent du "confort personnel". J'ai toujours énormément de mal avec cette expression (évidemment que c'est du confort ? qui veut se mettre dans une situation d'inconfort ?) mais en gros si ce n'est pas médicalement obligatoire comme les lunettes, ou des béquilles c'est non. C'est juste vu comme "un caprice", je crois. Et ç apourrait ouvrir la porte à plein d'autres demandes...on m'arguera que à ce compte là tous les enseignants de france devraient en avoir (ce qui je pense est vrai.. il y a même eu des études sur les éffets négatifs du bruit sur la santé des profs) , que quelqu'un pourrait alors venir à faire classe en chaussettes parce que les chaussures font mal aux pieds etc. L'an dernier des collègues avaient demandé à pouvoir mettre des boules quiès lors des récréations sous le préau car c'était infernal... ils avaient dit non au motif qu'il n'y avait aucune preuve que c'était vraiment au dessus des seuils de bruit légaux.
Donc si je veux obtenir ce droit, ce sera une longue bataille et je devrais m'assurer que les médecins me suivent et fassent des certificats...
Antigone, tu es syndiquée ?
Non je ne le suis pas. Mais je pense le faire dès que je serai titulaire. Pour le moment, même si je ne suis pas syndiquée, les syndicats ont toujours répondu à mes demandes d'aide et ils sont très utiles. J'attendais d'avoir une affectation définitive pour choisir les représentants me correspondant le mieux.. mais oui, je pense que c'est une nécessité. Sinon l'enseignant est vraiment seul face à une hiérarchie qui a les plein pouvoirs sur tous les aspects de sa vie. Et pour moi les textes, circualires, système de notation etc. sont très abscons et je n'y comprend rien (cf ci dessus) j'ai besoin de gens informés qui puissent me réexpliquer.
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Re: Coming out Autistique

#140 Message par Arcane » samedi 25 janvier 2020 à 17:25

Merci pour ta réponse
Je ne comprends rien non plus aux textes et il faut tjrs courir après les informations avec l'EN... (rien que là, pour demander un temps partiel de droit -cause naissance- j'ai vu l'information concernant les dates, délais et procédures à respecter, passer sur fb avec les publications des syndicats.... 🙄)
Comme je vais entamer moi aussi les démarches je pense me faire syndiquer du coup... Si ça peut m'aider davantage dans ces méandres 😕
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Re: Coming out Autistique

#141 Message par pimpoline » samedi 25 janvier 2020 à 17:52

Arcane a écrit :
samedi 25 janvier 2020 à 17:25
Comme je vais entamer moi aussi les démarches je pense me faire syndiquer du coup... Si ça peut m'aider davantage dans ces méandres 😕
Je débarque à l'improviste sur ce post, juste pour te conseiller fortement de te syndiquer. Je parle d'expérience, ça m'a sauvé la mise plusieurs fois.
On ne sait jamais pour quoi exactement on pourrait avoir à faire appel à ses délégués syndicaux, mais je t'assure que quand tu es dans le pétrin, tu es bien contente qu'ils existent et d'avoir adhéré...
Bon courage à vous!
Si j'avais pu bénéficier d'aménagements quand j'étais enseignante, je n'aurais peut-être pas envisagé de me reconvertir, mais bon on ne va pas refaire l'histoire.
sans étiquette, personne ne saura qui je suis.
It’s about dreams and poetry.
Thinking that dreams should only embody poetry.
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Re: Coming out Autistique

#142 Message par MlleHulotte » samedi 25 janvier 2020 à 22:29

Antigone a écrit :
samedi 25 janvier 2020 à 14:47
MlleHulotte a écrit :Pourquoi faut-il demander une autorisation pour des bouchons avec filtres ?
Alors je vais essayer d'expliquer, même si ça m'échappe encore un peu. Le point 1 c'est que dès que je dois faire quelque chose d"inhabituel" je dois demander une autorisation de la hiérarchie afin qu'ils soient au courant si des parents se plaignaient, ou même des collègues. Si jamais un parent disait que je suis dangereuse pour les enfants parce que je ne les entend pas m'appeler à cause des bouchons (même si c'est faux), il faut que ma hiérarchie puisse justifier que non, ce n'est pas un problème et que le port de ces bouchons a été approuvés par un médecin par exemple. bref, ils doivent se couvrir.
Mais comme ils ne veulent courir le moindre risque ils diront non pour l'autorisation. D'autant que pour l'éducation nationale la différence entre les bouchons et les appareils auditifs est que le fait de porter des appareils auditifs est obligatoires pour faire ton métier. Les bouchons d'oreilles c'est ce qu'ils appellent du "confort personnel". J'ai toujours énormément de mal avec cette expression (évidemment que c'est du confort ? qui veut se mettre dans une situation d'inconfort ?) mais en gros si ce n'est pas médicalement obligatoire comme les lunettes, ou des béquilles c'est non. C'est juste vu comme "un caprice", je crois. Et ç apourrait ouvrir la porte à plein d'autres demandes...on m'arguera que à ce compte là tous les enseignants de france devraient en avoir (ce qui je pense est vrai.. il y a même eu des études sur les éffets négatifs du bruit sur la santé des profs) , que quelqu'un pourrait alors venir à faire classe en chaussettes parce que les chaussures font mal aux pieds etc. L'an dernier des collègues avaient demandé à pouvoir mettre des boules quiès lors des récréations sous le préau car c'était infernal... ils avaient dit non au motif qu'il n'y avait aucune preuve que c'était vraiment au dessus des seuils de bruit légaux.
Donc si je veux obtenir ce droit, ce sera une longue bataille et je devrais m'assurer que les médecins me suivent et fassent des certificats...
D'accord, ton explication est très claire, c'est le fonctionnement de l'administration qui est tordu... c'est désolant et vraiment très compliqué.
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Re: Coming out Autistique

#143 Message par Arcane » samedi 25 janvier 2020 à 23:09

pimpoline a écrit :
samedi 25 janvier 2020 à 17:52
Arcane a écrit :
samedi 25 janvier 2020 à 17:25
Comme je vais entamer moi aussi les démarches je pense me faire syndiquer du coup... Si ça peut m'aider davantage dans ces méandres 😕
Je débarque à l'improviste sur ce post, juste pour te conseiller fortement de te syndiquer. Je parle d'expérience, ça m'a sauvé la mise plusieurs fois.
On ne sait jamais pour quoi exactement on pourrait avoir à faire appel à ses délégués syndicaux, mais je t'assure que quand tu es dans le pétrin, tu es bien contente qu'ils existent et d'avoir adhéré...
Bon courage à vous!
Si j'avais pu bénéficier d'aménagements quand j'étais enseignante, je n'aurais peut-être pas envisagé de me reconvertir, mais bon on ne va pas refaire l'histoire.
Merci pour ce conseil Pimpoline.
Je vais donc essayer de regarder à quel syndicar adhérer du coup... 😕😓
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Re: Coming out Autistique

#144 Message par pimpoline » dimanche 26 janvier 2020 à 8:12

Ah, choisir c'est encore autre chose...
Si tu n'as pas d'idée du tout sur la question, renseigne-toi sur les tendances: tu as les bords et le centre...
Ce qui compte c'est surtout les personnes de ta section, mais bon sans les connaître difficile de choisir.
Regarde peut-être ceux qui te semblent communiquer le mieux dans ton département, qui diffusent les infos rapidement etc.
J'étais au SNUipp, historiquement majoritaire chez les professeurs des écoles, puis à FO après avoir muté (parce que ma nouvelle section Snuipp faisait mal son job d'information et m'avait induite en erreur lors du mouvement).

Appuyez-vous sur quelqu'un pour défendre vos droits, c'est indispensable de pouvoir travailler dans des conditions un minimum adaptées... je me rends compte à quel point je ne pouvais de toute façon pas être bien au travail avec toutes mes particularités non prises en compte... c'était un peu peine perdue.
sans étiquette, personne ne saura qui je suis.
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Re: Coming out Autistique

#145 Message par Arcane » dimanche 26 janvier 2020 à 15:44

Merci :bravo:
Je vais me pencher la dessus sérieusement du coup..
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Re: Coming out Autistique

#146 Message par Antigone » dimanche 26 janvier 2020 à 20:56

Arcane a écrit :Je vais me pencher la dessus sérieusement du coup.
Si ça peut t'aider, je pense que mes deux critères de choix seront :
-le nombre de syndiqué (ça c'est un critère qui m'a été conseillé par une amie. Il vaut mieux un syndicat avec un "poids lourd")
- le contact avec les délégués/représentants : quand j'ai posé des questions, deux syndicats m'ont répondu poliment très rapidement le troisième n'a jamais rien répondu...
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Re: Coming out Autistique

#147 Message par Arcane » dimanche 26 janvier 2020 à 21:19

:bravo: :bravo:

Merci pour ces conseils
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Dehlynah
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Re: Coming out Autistique

#148 Message par Dehlynah » mercredi 5 février 2020 à 22:06

Idem, suis syndiquée...Des collègues me l'avaient fortement conseillé.
Bon courage à vous...
TSA (prédiagnostic : printemps 2018 - confirmation par psychiatre spécialisé : été 2019) - troubles anxio-dépressifs

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