Conseils et ressources pour l'emploi

Toutes discussions concernant l'autisme et le syndrome d'Asperger, leurs définitions, les méthodes de diagnostic, l'état de la recherche, les nouveautés, etc.
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Curiouser
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Re: Conseils et ressources pour l'emploi

#856 Message par Curiouser » vendredi 10 juillet 2020 à 12:37

olivierfh a écrit :
vendredi 10 juillet 2020 à 8:03
Jean a écrit :
jeudi 9 juillet 2020 à 21:50
https://www.craif.org/insertion-profess ... kitcom-636
Et donc, dans la fiche indiquée la version écrite (pas vidéo ni cartes à jouer) "support de présentation «Emploi et autisme» (version numérique)", à quelle adresse web est-elle disponible?
(je ne vois pas cette information essentielle alors qu'il y a une page de "présentation" et une "fiche"?)
J'ai également cherché.
Ce n'est pas disponible en ligne, je pense. Il faut en faire la demande auprès d'un CRA :crazy: :
Exemple ici : https://cra-alsace.fr/kitcom-a-propos-dautisme/
Pour demander un exemplaire de l’outil et connaitre ses conditions d’utilisation, vous pouvez contacter - coordonnées de deux chargées de mission aux CRA Alsace et Nord-Pas de Calais -
Idem pour par exemple le CRA de Bourgogne : http://www.prith-bfc.fr/images/PRITH_BF ... 2019-1.pdf
Procédure d’accès: Remplir le formulaire de demande de sensibilisation au KIT’COM à PROPOS d’AUTISME® sur le site Web du CRA Bourgogne
Non diagnostiquée
Début du parcours diagnostic en mars 2020. Ne reste plus qu'à poursuivre...

margotton91
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Re: Conseils et ressources pour l'emploi

#857 Message par margotton91 » vendredi 10 juillet 2020 à 18:04

Bonjour,

J'ai assisté à la visioconférence du lundi, au cours de laquelle le Kit'com était présenté. J'appelle votre attention sur le fait que pour l'acquérir, il est obligatoire de suivre une formation, j'ai oublié la durée, au CRA des Hauts-de-France, pour son utilisation. Il faut donc prendre contact avec les 2 psychologues citées lors de cette deuxième partie.
Il a très clairement été dit que si les personnes intéressées ne suivent pas la formation indiquée, elles ne pourront pas se le procurer.
Leurs noms, tout comme le Kit'com, sont également évoqués dans la 1ère partie qui s'est tenue le vendredi.

olivierfh a écrit :
vendredi 10 juillet 2020 à 8:03
Jean a écrit :
jeudi 9 juillet 2020 à 21:50
https://www.craif.org/insertion-profess ... kitcom-636
Et donc, dans la fiche indiquée la version écrite (pas vidéo ni cartes à jouer) "support de présentation «Emploi et autisme» (version numérique)", à quelle adresse web est-elle disponible?
(je ne vois pas cette information essentielle alors qu'il y a une page de "présentation" et une "fiche"?)
Pré-diagnostic TSA asperger, de niveau faible à modéré, par psychologue clinicien en 03/2019
Confirmation par psychiatre en 04/2019, à 51 ans
Juin 2020 : tests du bilan diagnostic réalisés dans le privé - QI hétérogène

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Re: Conseils et ressources pour l'emploi

#858 Message par Jean » mardi 14 juillet 2020 à 10:08

Votre entreprise encourage-t-elle les talents neurodiversifiés ?

Comment rendre votre milieu de travail plus accueillant pour les employés neurodiversifiés et faire en sorte que leur talent soit cultivé ? Un reportage de la BBC à Universal Music UK, à l'agence d'espionnage GCHQ, dans une compagnie d'assurance.

bbc.com Traduction de "Does your company nurture neurodiverse talent ?" par Chi Chi Izundu, Reporter - 17 janvier 2020

Comment rendre votre milieu de travail plus accueillant pour les employés neurodiversifiés et faire en sorte que leur talent soit cultivé ?

https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... iversifies
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Re: Conseils et ressources pour l'emploi

#859 Message par Jean » mardi 28 juillet 2020 à 14:22

Série documentaire : Un travail, la clé de l'autonomie Série documentaire: Un travail,la clé de l'autonomie.

Cette série documentaire a été réalisé sous le haut parrainage du Ministère de l'Education nationale et du Secrétariat d'État chargé des Personnes handicapées. Elle est dédiée à l'insertion professionnelle des salariés autistes typiques et se compose de trois volets :
  • Terrence,un ouvrier de l'usine Novandie
  • Andros;Kalvin,un stagiaire au siège de la Matmut;
  • Romain,paysagiste employé de l'Esat AFGautisme
Les épisodes sont courts (environ 10mn) et sont visibles sur youtube.

Détails : OcéanInvisibleProductions, réalisation Sophie ROBERT en 2019.


Modération (Tugdual) : Ajout du lien vers Youtube et correction de l'autre lien.
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Re: Conseils et ressources pour l'emploi

#860 Message par Jean » mercredi 29 juillet 2020 à 14:14

Besoin de travailleurs à domicile, les centres d'appel se tournent vers les personnes handicapées

Les entreprises prises de court par la pandémie recrutent dans un vivier de personnes handicapées qui était déjà prêt à faire face à une augmentation du trafic téléphonique hors des bureaux. nytimes.com Traduction de "Needing At-Home Workers, Call Centers Turn to People With Disabilities" Par Jaclyn Peiser - Publié le 26 avril 2020 https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... eletravail
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Re: Conseils et ressources pour l'emploi

#861 Message par ブノワ » mercredi 29 juillet 2020 à 14:19

Ce serait bien si ça n'était pas des
Jean a écrit :
mercredi 29 juillet 2020 à 14:14
centres d'appel
Est-ce que ça va devenir discriminatoire d'insulter une personne handicapée qui vous appelle vingt fois par semaine pour vous vendre un truc hors de prix dont vous ne voulez pas ?
(Difficile de garder son calme après le 5e appel).
Identifié Aspie (広島, 08/10/31) Diagnostiqué (CRA MP 2009/12/18)

話したい誰かがいるってしあわせだ

Être Aspie, c'est soit une mauvaise herbe à éradiquer, soit une plante médicinale à qui il faut permettre de fleurir et essaimer.

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