Forum Asperansa

Il y a quelques temps, j’ai visité une entreprise adaptée employant uniquement de personnes de haut niveau de diplômes atteintes d’autisme Asperger. Ces personnes peuvent tout à fait travailler chez Thales. Ce dont elles ont besoin, c’est d’un environnement sécurisant, d’un rythme de travail stable, adapté à leur rythme et à leur vision du monde.

Un tel environnement mis en place mis en place nous avons pu recruter des personnes Asperger, et qui ont été orientée vers un métier de recherche et développement. Dernièrement, nous avons recruté un jeune autiste issu de l’école d’ingénieur de Bordeaux. Grâce à nous il a fait son premier stage professionnel à l’étranger dans l’une de nos filiales. Suivi et écouté par le staff qui l’encadrait, il s’est montré très performant. Pour atteindre ce résultat, il faut avant tout avoir l’envie de le faire et appliquer des règles simples et pratiques pour que la personne autiste soit toujours rassurée dans son environnement, et surtout savoir écouter la personne quand il dit avec ses mots et comportement ce dont elle a besoin. Pour aboutir à ce succès dans un pays loin de la France, nous avons facilité le voyage à sa famille pour qu’elle l’accompagne le temps de son installation afin de lui permettre de trouver des repères, c’était indispensable. L’autre aspect qui doit-être respecté concerne la charge de travail. Les autistes Asperger, dans leur domaine, réfléchissent vite et ne supportent pas l’ennui. Il faut donc en conséquence répondre à leurs besoins. Forts de ces belles expériences, nous proposons aujourd’hui à des EA de faire des tests logiciels de certains de nos systèmes opérationnels en suivant un process bien précis, qui nécessite un bon niveau de réflexion et de concentration.

Flower a écrit :Je ne sais pas si ça a déjà été posté: http://www.autismeurope.org/files/files ... online.pdf (Rapport de 2014)

Jean a écrit :Il y a de plus en plus de travailleurs handicapés dans la fonction publique. D’où de moins en moins d’argent dans les caisses du FIPHFP pour financer les mesures favorisant l’embauche ou le maintien dans l’emploi de ces agents handicapés.

http://www.faire-face.fr/2017/09/25/fiphfp-ampute-depenses/ a écrit :Le gouvernement a demandé, en mai, aux Inspections générales des affaires sociales (Igas) et des finances (IGF) de mener une mission sur la réforme de leur financement. Les résultats sont attendus en décembre. Dominique Perriot, le président du FIPHFP, a émis l’idée d’une contribution de 15 € par an et par agent pour financer le maintien dans l’emploi.

Jean a écrit :Il faut toujours au préalable être inscrit à Pôle Emploi et avoir une RQTH . Ensuite, c'est Pôle Emploi qui oriente vers Cap Emploi.

Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?

bézèdach44 a écrit :

Jean a écrit :Il faut toujours au préalable être inscrit à Pôle Emploi et avoir une RQTH . Ensuite, c'est Pôle Emploi qui oriente vers Cap Emploi.

Oui ça c'est bon je suis inscrite à Pole Emploi et j'ai une RQTH. Je me demandais juste quand est ce que ce Cap Emploi allait me contacter et s'il fallait que je les contacte vu que eux ne le font pas.

misty a écrit :

Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?

Je suis prise en charge par Cap Emploi, et ce sont eux qui m'ont contactée. Ca peut être long, car c'est suivant les places disponibles.

Jean a écrit :Si la personne qui te suit à Pôle Emploi ne t'en parle pas, c'est à toi de lui demander d'être orientée vers Cap Emploi.

Cap Emploi doit suivre un quart des chômeurs ayant une RQTH, sur proposition de Pôle Emploi.

bezedache44 a écrit :Je suis inscrite à Pole Emploi depuis septembre, et ma conseillère m'a proposé que mon dossier de recherche d'emploi soit suivi par Cap Emploi. J'ai accepté car je pense que ça ne peut être que positif. Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?