Re: Conseils et ressources pour l'emploi
Posté : samedi 16 janvier 2021 à 15:36
Autrey a écrit : ↑samedi 16 janvier 2021 à 14:33 Réflexions sur Auticonsult, que je trouve ne pas être à la hauteur de ce qu'on pourrait attendre d'une entreprise embauchant des autistes, la bienveillance semblant le plus manquer à cette structure, c'est mon ressenti, d'autres personnes verront cette société différemment peut-être.
J'ai trouvé un travail mais pas grâce à Auticonsult dont j'avais suivi le processus de sélection (plutôt le parcours du combattant, manque le treillis ), ce travail que j'ai trouvé me permet de retrouver une certaine confiance en moi car je suis entourée de personnes bienveillantes pourtant loin de l'autisme.
- L'embauche chez Auticonsult pose question : dans aucune société en France il y'a un séminaire d'intégration d'une semaine où vous êtes disséqué comme une grenouille de laboratoire par des tests, une psy, etc... on n'est pas payé, on n'apprend presque rien. En fait une sélection qui ne dit pas son nom.....Pourquoi pour un autiste un processus de sélection qui n'existe pas "dans la vraie vie" ? A la rigueur des tests pendant un jour, une mise en situation comme dans certaines sociétés, mais jamais je n'ai vu cette semaine hypocrite "d'intégration".
- On mange à midi, un vague sourire des personnes Auticonsult qui mangent avec nous, deux paroles....pourquoi ces personnes d'Auticonsult mangent avec les stagiaires finalement ? C'est déjà difficile de manger dans une cafétéria pour certains autistes mais en plus cet espèce de froid rendait ce repas laborieux...Ensuite repos dans une salle annexe ou sont aussi des personnes d'autres sociétés du batiment, déjà difficile d'être mélangé, de plus une personne d'Auticonsult vient nous chercher, regard en coin moqueurs avec les personnes des autres sociétés, sans commentaires...
- Dans une entreprise adaptée "classique" vous êtes à la rigueur testé avec un cadre légal de PMSMP, c'est encadré, souvent c'est une intégration dans la société avec des tâches réelles, un apprentissage, un tuteur, etc...Auticonsult semble elle plaquer un concept outre Atlantique alors que les lois et les mentalités sont différentes en France
Qu'ils fassent ce qu'ils veulent mais qu'ils se servent de cette société comme boite de com', avec des articles de journaux, des reportages (regardez on embauche des autistes !) est un peu choquant, en fait quel est le but réel de cette structure ? La renommée ? L'argent ? Surfer sur une vague de "mode autistique" ? Ou une autre mode qu'est l'informatique ? Un laboratoire des dernières pratiques psy(chanalytiques)?....la communication semble plus importante que l'attention aux autistes. Et pourquoi pas des secrétaires autistes dans cette société, si peu d'autistes travaillent aux fonctions support de cette boite. Quand à ces psychologues qui sont dedans, elles ne devraient pas être là pour juger ou disséquer mais pour aider, accompagner, mettre le pied à l'étrier aux autistes, faire du tutorat...ça semble tellement évident.
- J'ai cru comprendre qu'ils recherchaient maintenant dans la compta, l'informatique n'attire donc pas ? Evident qu'on ne doit pas se bousculer pour entrer chez Auticonsult avec une sélection qui tient du parcours du combattant et est si peu autistique.....Même dans les entreprises dites normales on s'arrache les informaticiens et la sélection est un entretien ou deux et à la rigueur quelques tests (j'ai travaillé dans une SSII).
Quelle place pour les autistes, et la bienveillance, et l'écoute ?