un usage intéressant et ciblé des réseaux sociaux est-il envisageable ?

[lulamae]

Je réfléchis en ce moment parce que j'aimerais échanger sur mes sujets d'intérêt au sein de mon travail de secrétaire administrative, avec d'autres personnes qui aiment aussi le droit administratif, les lois de la fonction publique, la conception du service public, etc...
J'ai trouvé un portail intéressant ici :
https://www.modernisation.gouv.fr/etude ... ferentiels

J'ai d'ailleurs contacté sur la plateforme "hub" de ce site le réseau local qui me concerne, et dois échanger avec celui qui l'anime (responsable numérique à Nantes Métropole), pour voir...

Il y a notamment sur ce site des études sur les sciences comportementales dans le travail, le numérique, etc... De fil en aiguille, j'en suis arrivée à lire sur le bon usage des réseaux sociaux (sachant que pour les fonctionnaires, il y a aussi un aspect droit qui s'applique, avec le devoir de réserve).

Je me demande si, en dehors de raconter sa vie sur facebook, il n'y a pas une possibilité d'utiliser intelligemment les RS, non pour faire du réseautage, se faire voir, etc... mais parler de choses intéressantes dans le cadre de mon métier.

Est-ce que certains d'entre vous utilisent un ou des réseaux sociaux dans ce but de partage de connaissances ? Lequel me conseilleriez-vous ? Je pense qu'il faudrait que je fasse un choix entre Linkedin et Facebook (je n'aime pas trop l'ergonomie de Twitter), si toutefois ça présente un intérêt de contenu (les groupes, par exemple).

[freeshost]

Il me semble qu'il y a divers aspects, diverses questions, à prendre en compte avant de se lancer.

1. Qu'est-ce que je veux partager ?

2. Est-ce que ce que je veux partager est confidentiel ? À qui exactement est-ce que je veux le partager ? À qui je ne veux surtout pas le partager ?

3. Est-ce que les informations que je partage sont durables ou éphémères (risquant de devenir obsolètes, caduques, hors contexte, anachroniques, etc.) ?

4. Si elles ne le sont pas (réponse à la question 3), quels efforts et quelles fréquences de mise à jour (d'entretien) demandent-elles ?

5. Est-ce que je veux être identifiée en ligne (où ?) ? Absolument, c'est nécessaire ? Peu importe ? Surtout pas ?

6. Est-ce que ça m'est vraiment nécessaire ? N'y a-t-il pas d'autres options ? Quels sens donné-je à mes actions ?

Tu sais sûrement déjà que peu de personnes spectro-allistes savent se fermer la yeule et éviter les lapsus de toutes sortes (verbaux comme non verbaux).

[lulamae]

Merci pour cette liste de questions, @Freeshost, je trouve ça intéressante (et personnellement plutôt dissuasif).

Honnêtement, je ne crois pas que le réseau social soit le bon format pour moi. Je voulais réviser éventuellement mes a priori sur les réseaux sociaux en général, me demander s'il y en avait un usage plus intelligent que ce qu'on peut en voir.
J'ai beau chercher, je ne trouve que des usages en entreprise, pour la veille d'informations et vente de produits. Les plateformes numériques participatives sont sans doute un meilleur support. Il me semble que pour moi, c'est souvent plus facile de communiquer à l'écrit, mais je voudrais le faire autour d'un contenu précis, pas juste parler pour parler.

[LynxBlanc]

bonjour lulamae,

Peut-être qu'un wiki serait plus adapté pour tes besoins et pour échanger sur des sujets d'intérêts communs.

Un wiki permet de regrouper les connaissances à partager dans un seul endroit et de les mettres à jour si besoin.

Ainsi, chacun peut lire pour s'informer et peut améliorer l'article si besoin.
Et il y a une page discussion qui permet d'échanger des idées ou opinions.

Un exemple de wiki très réussi ici.

Au sujet de l'utilisation de wiki en entreprise ici

[lulamae]

Merci pour cette présentation @LynxBlanc : effectivement, ça me paraît une bonne possibilité, je me renseigne pour trouver s'il en existe dans mon domaine.
J'ai vu par exemple qu'il en existe pour les enseignants, et un en particulier autour du site de formation que j'ai utilisé cette année, M@gistère. Ici cela n'aurait pas de sens pour moi d'y participer, mais il faudrait que j'en trouve un sur ce qui m'intéresse.

Parce que les réseaux sociaux, le "ton" me décourage franchement : liker, se faire des amis, être en représentation, c'est le truc à me déprimer avant même de commencer une page. Même LinkedIn ne me semble pas être ce que je recherche (partage de contenus).
Il y a toutefois des pages de groupes facebook pour les concours de secrétariat, mais comment arriver dans un groupe avec un profil neuf, sans amis ? Ca va paraître suspect.

[ブノワ]

Parce que les réseaux sociaux, le "ton" me décourage franchement : liker, se faire des amis, être en représentation, c'est le truc à me déprimer avant même de commencer une page. Même LinkedIn ne me semble pas être ce que je recherche (partage de contenus).

Merci pour la barre de rire (même si tu n'as certainement pas fait exprès).
LinkedIn est l'incarnation même de la "novlangue", de la "communication d'entreprise", bref de tous les messages les plus creux possibles pleins de déclarations d'intentions à 180° de ce que pensent les gens. (Y'a probablement quelques personnes sincères dans le lot).
En terme de plate-forme "autisto-compatible", je placerai linkedin le plus bas de la liste, même en dessous de twitter, justement à cause de l'effort permanent indispensable pour décrypter ce qu'on y lit. (ou inversement comme source de "fake news" si on prend ce qui y est écrit comme la réalité).

Il y a toutefois des pages de groupes facebook pour les concours de secrétariat, mais comment arriver dans un groupe avec un profil neuf, sans amis ? Ca va paraître suspect.

La sincérité me semble le plus approprié, si le groupe est ouvert c'est qu'il accepte les gens sans invitations et de nombreuses personnes rentrent dans des communautés ainsi, parce que ça leur plait.

[lulamae]

Parce que les réseaux sociaux, le "ton" me décourage franchement : liker, se faire des amis, être en représentation, c'est le truc à me déprimer avant même de commencer une page. Même LinkedIn ne me semble pas être ce que je recherche (partage de contenus).

Merci pour la barre de rire (même si tu n'as certainement pas fait exprès).
LinkedIn est l'incarnation même de la "novlangue", de la "communication d'entreprise", bref de tous les messages les plus creux possibles pleins de déclarations d'intentions à 180° de ce que pensent les gens. (Y'a probablement quelques personnes sincères dans le lot).
En terme de plate-forme "autisto-compatible", je placerai linkedin le plus bas de la liste, même en dessous de twitter, justement à cause de l'effort permanent indispensable pour décrypter ce qu'on y lit. (ou inversement comme source de "fake news" si on prend ce qui y est écrit comme la réalité).

J'ai surtout voulu dire par le "même" que c'était cité comme un forum professionnel, mais étant donné que c'est affiché comme destiné à trouver un job, faire connaître son profil, gagner en visibilité et réseauter, ce n'est pas pour moi, c'est sûr.
Présenté comme tu l'as fait, ça m'a fait sourire, mais il est vrai que je ne connais pas du tout le site, à part de nom.

[pimpoline]

Hello lulamae,

question intéressante. Comme tu l’as soulevé dès le début, le statut de fonctionnaire limite l’usage des réseaux sociaux, ou alors sous pseudo et en se restreignant, mais du coup ça limite les possibilités évidemment. ça c’est déjà une première chose qui va circonscrire les outils que tu pourrais utiliser.

Bien sûr qu’il peut y avoir une intelligente utilisation des réseaux sociaux.

Perso pour le partage de connaissances j’utilise FB, instagram. Pas dans ce but premier mais au final ça me permet efficacement d’augmenter mes connaissances, de les partager quand c’est via des groupes.

Je rajoute aux questions de freehost deux questions qui à mon sens sont incontournables puisque propres à l’usage des réseau sociaux:
comment préfères-tu interagir, quels sont tes besoins? Des discussions suivies, ou bien des questionnements ponctuels, au fil de l’eau?
à quelle fréquence consulterais-tu le contenu, et sous quelle modalité du coup (scrolling, recherche par mot-clé ou catégorie etc)

Groupes FB: si questions à l’entrée et admins dignes de ce nom, ça peut tout à fait être intéressant. Notamment depuis qu’ils ont permis l’installation de la fonction modules qui regroupe les discussions sur un même thème, plus pratique pour rechercher et compiler les infos. Le problème ici c’est ton statut. Mais y a-t-il déjà de tels groupes ?
Arriver dans un groupe avec un profil neuf, sans amis : et alors? ça m’est arrivé une fois dans un groupe, où l’admin trouvait louche un profil voulant entrer, parce qu’il n’avait ni photo ni fil visible… franchement, sur un groupe spécialisé et orienté boulot (donc comme ceux que tu vises, ) les trolls sont rares. Si tu n’essayes pas, tu ne sauras pas. Et pourquoi ne créerais-tu pas toi-même ton groupe, via FB ou autre?

Groupes Linkedin: effectivement le partage revient surtout là aussi à se faire remarquer pour agrandir sa notoriété.

Plateformes numériques participatives: pour moi ce sont des réseaux sociaux aussi, juste qu’ils ne sont pas aussi connus que FB et compagnie. Ces plateformes ont l’avantage d’être un poil plus sécurisées que les grandes. Et surtout, d’offrir des modalités hybrides entre l’aspect habituel des réseaux sociaux et celui des forums. On peut donc à lofais discuter à bâtons rompus, mais aussi organiser les données en catégories, ou discussions spécifiques.

Outre le wiki, on peut aussi citer tout ce qui est permis par framasoft.
J’ai aussi utilisé Whaller (un peu complexe à prendre en main je trouve) et Tribe. Plein de possibilités existent.

Tout dépend encore une fois de tes besoins spécifiques.

C’est sûr qu’un forum permet d’approfondir les discussions, mais c’est beaucoup moins dynamique, interactif (enfin, tout est relatif). Et surtout le but n’est pas de créer du réseau, justement.