Traces sur le net

Pour les gens qui ont simplement envie de discuter sans souhaiter faire passer d'information particulière.
Message
Auteur
Avatar du membre
pierre
Familier
Messages : 183
Enregistré le : dimanche 13 avril 2008 à 21:07
Localisation : grenoble

#31 Message par pierre » vendredi 6 mars 2009 à 20:51

salut Jean,
Je trouve qu'avec le temps, tes commentaires sont de plus en plus judicieux avec en plus un bon recul...
tu vas faire un bon webmestre en plus d'être un Jedi en informations sections "pratique"...
A+
papa de Lena (Ted)
et expert en orthographe (mdr)...

Avatar du membre
Jean
Modérateur
Messages : 22444
Enregistré le : lundi 24 octobre 2005 à 22:39
Localisation : Finistère

#32 Message par Jean » vendredi 6 mars 2009 à 21:14

pierre a écrit :tu vas faire un bon webmestre
STP, ne pas confondre webmestre et "modérateur".

Par ailleurs, puisque nous allons, Chris et moi, en vacances dans les Alpes en juillet, nous espérons vous rencontrer, toi et ta petite famille, à cette occasion.

Avatar du membre
Jean
Modérateur
Messages : 22444
Enregistré le : lundi 24 octobre 2005 à 22:39
Localisation : Finistère

#33 Message par Jean » mercredi 1 avril 2009 à 22:49


Avatar du membre
Jean
Modérateur
Messages : 22444
Enregistré le : lundi 24 octobre 2005 à 22:39
Localisation : Finistère

#34 Message par Jean » dimanche 5 avril 2009 à 12:51


Avatar du membre
Jean
Modérateur
Messages : 22444
Enregistré le : lundi 24 octobre 2005 à 22:39
Localisation : Finistère

#35 Message par Jean » dimanche 5 avril 2009 à 23:21

Le fait d'abuser de sa connexion Internet depuis son lieu de travail à des fins non professionnelles constitue une faute grave justifiant un licenciement. Tel est le sens d'une décision datée du 18 mars de la chambre sociale de la Cour de cassation qui, dans cette affaire, a suivi le jugement de la Cour d'appel de Toulouse du 6 juillet 2007.

Pour fonder sa décision, la Cour d'appel ne s'est pas intéressée à la nature des sites visités par le salarié (l'historique des connexions avait d'ailleurs été effacé) mais au temps consacré par celui-ci à surfer sur le Net depuis son lieu de travail. En l'occurrence, l'employeur reprochait à son collaborateur d'avoir passé, sur le seul mois de décembre, 41 heures sur le web des activités personnelles.
J-F. Rio
Cour de cassation, arrêt du 18 mars 2009
Source

Mais, d'après un universitaire australien, la limite, c'est 20% du temps de travail ! En-dessous, c'est 9% de productivité en plus.

Avatar du membre
Jean
Modérateur
Messages : 22444
Enregistré le : lundi 24 octobre 2005 à 22:39
Localisation : Finistère

#36 Message par Jean » mardi 7 avril 2009 à 22:10


Répondre