Intervention du Cap Emploi

Tout ce qui concerne les prestations (AAH, AEEH, AJPP, PCH …), les relations avec les MDPH (démarches administratives), l'assurance maladie etc …
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Re: Intervention du Cap Emploi

#46 Message par Curiouser » samedi 25 juillet 2020 à 16:19

ブノワ a écrit :
samedi 25 juillet 2020 à 9:01
Je ne connais personne de proche pour cela, les associations ne répondent pas et les avocats qui savent ce que c est, je n en ai pas trouvé.

C est pourquoi je poste ici. :cry:
Pardon à l'avance si ce que je vais écrire est à côté de la plaque, mais comme tu évoquais sur d'autres sujets twitter, tu peux peut-être évoquer ta situation à la déléguée Interministérielle à l'autisme (Mme Compagnon), en mettant en mention Cap Emploi (le compte générique de Cap Emploi ne semble plus actif depuis 2019, mais j'ai cru voir qu'il y avait des comptes Cap Emploi par région). Généralement, la mauvaise publicité sur les réseaux sociaux, ils n'aiment pas :twisted:
Bon courage en tout cas... J'espère que tu trouveras une solution à moyen et long terme !
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Re: Intervention du Cap Emploi

#47 Message par ブノワ » samedi 25 juillet 2020 à 16:38

Tu sais, moi et mes 4 followers, on va pas attirer des masses l attention sur les réseaux. :mrgreen:
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Re: Intervention du Cap Emploi

#48 Message par Curiouser » samedi 25 juillet 2020 à 19:24

Ah, certes :mryellow:
(mais au cas où, si jamais, je pourrais relayer auprès des personnes autistes avec lesquelles j'interagis sur twitter, afin de voir si elles ont des idées ou plus de contacts. Je veux bien devenir ta 5e followeuse sinon :lol: )
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Re: Intervention du Cap Emploi

#49 Message par ブノワ » lundi 27 juillet 2020 à 17:08

Nouvelles de début de semaine, mon employeur (la DRH) a "convoqué" les représentants du personnels pour "faire un point concernant les actions
qui ont été entreprises par la DRH ces derniers mois pour [m']accompagner dans son retour à l’emploi au sein de notre site/ du Groupe."

Je saurais bientôt s'il n'y a que des syndicats jaunes ici.

(J'exagère un peu, en fait c'est une entreprise de cadre qui n'en ont rien à foutre du droit du travail et du handicap, et où les RH sont tout à fait aux ordres pour "faire front" en cas de conflit).
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Re: Intervention du Cap Emploi

#50 Message par ブノワ » mardi 28 juillet 2020 à 15:03

J'ai eu confirmation à l'instant par le Fongécif que les demandes de dossiers de formation pour adultes ne peuvent pas être refusées par l'employeur, seulement "reportées" en cas de surcharge (sûrement ce qu'ils vont faire en ce moment pour le CoVir).

Pendant ce temps là, ma DRH de "grande entreprise handi-accueillante" prétend le contraire et exprime par écrit ce refus.
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Re: Intervention du Cap Emploi

#51 Message par ブノワ » jeudi 30 juillet 2020 à 15:15

Quelques messages "forts" reçus de Cap Emploi ce matin:

- s'il y a un "historique" à la situation d'impasse actuelle, il ne nous regarde pas et nous n'allons pas "prendre partie".
- s'il y a une situation de conflit, nous ne faisons rien pour régler les conflits.
- si l'employeur refuse de discuter d'un sujet, c'est son droit, vous n'avez qu'à chercher une autre entreprise.
- si vous cherchez un accompagnement spécifique pour mener à bien un projet professionnel, pourquoi ne pas engager vous même (en le payant) quelqu'un d'autre que nous.

Ils servent à quoi ces gens ?
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Re: Intervention du Cap Emploi

#52 Message par Loner » jeudi 30 juillet 2020 à 16:53

Ho!

Je n'ai pas suivi tes pérégrinations profrssionnelles mais c'est fort là.
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Re: Intervention du Cap Emploi

#53 Message par Arcane » jeudi 30 juillet 2020 à 21:50

Rire. Jaune. Vert. Rouge

Je vais évitez de dire des grossièretés.

Bon courage...
Franchement c'est n'importe quoi...
TSA
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Re: Intervention du Cap Emploi

#54 Message par ブノワ » mercredi 5 août 2020 à 16:15

Une heure de réunion avec le médecin du travail aujourd'hui, pour qui "il faut se mettre autour d'une table" avec les gens qui me pourrissent la vie et eux seuls est une bonne idée. :hotcry:
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Re: Intervention du Cap Emploi

#55 Message par ブノワ » mardi 29 septembre 2020 à 0:59

Okay, donc maintenant mon employeur appelle directement le Cra pour parler de mon depart de l'entreprise.
Mais Oskour là.
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