Fiche de poste VS adaptations

Je suis autiste ou Asperger, j'aimerais partager mon expérience. Je ne suis ni autiste ni Asperger, mais j'aimerais comprendre comment ils fonctionnent en le leur demandant.
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user8110
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Re: Fiche de poste VS adaptations

#31 Message par user8110 » mardi 27 février 2024 à 10:04

Hufflepuff a écrit : mardi 27 février 2024 à 6:18 ça conduit à la génération d'au dessus de moi a nous traiter de feignasses individualistes;
Je pense que je suis de la génération au dessus de toi (44 ans), et je peux t'assurer que je tiens pas ce discours. Je me suis tuée pour mon boulot et je me suis faite jetée bien propre à cause des ordonnances Macron....

Il m'aura fallu 15 ans pour comprendre que l'entrerpise ce n'était pas celle des employés mais celle des actionnaires....
=> C'est la raison pour laquelle je conseil à tous ceux qui m'entendent de ne pas faire la même erreur que moi.

Par contre si tu es totalement maître de ton outil de production et que tu n'es pas subordonné au "paronnat" alors là tu peux te faire plaisir et te donner corps et âme à ton oeuvre si tu le souhaites.

Mais ne le fait pas pour d'autres qui te considère comme une variable d'ajustement comptable....
Hufflepuff a écrit : mardi 27 février 2024 à 6:18 en dessous de moi encore plus hors sol, donc ça doit être aussi de l'entre soi et des phénomènes de tribus sociales aussi.
Ca c'est la génération de mon filleul et de mes neveux et je suis d'accord avec toi. Sauf que je dirais plutôt que c'est une génération de "perdus dans l'espace" plutôt que "hors sol". L'enjeu qui leur tombe sur le dos est si grand que c'est de la déconnection existantielle... Il n'ont plus rien à quoi se raccrocher...

Nous avec notre fils on essaie de notre mieux de le préparer à ce monde. Pour qu'il garde le sentiment de pouvoir agir sur ce qui est à sa portée. Mais on sens bien que ça travaille énormément son groupe d'ami...
Hufflepuff a écrit : mardi 27 février 2024 à 6:18 Mais oui l'égoïsme et le détachement a la sphère pro ça semble être le nouveau standard pour ne pas souffrir psychologiquement.
Je ne dirais pas de l"égoisme" mais plutôt "un altruisme modéré ou rationnel" (être suffisemment autonome, responsable de soi, et libéré émotionnellement des facteurs extérieurs pour être en capcité de choisir ses actes (égoistes et/ou altruistes) sans se faire vampiriser).
=> je me fais phylosophe à mes heures moi.... Aie... serait-ce déjà la fin .... 😨

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Re: Fiche de poste VS adaptations

#32 Message par Hufflepuff » mercredi 28 février 2024 à 6:17

lucius a écrit : mardi 27 février 2024 à 9:54 C'est ce que l'on reproche aux gens qui font du quiet quitting. On les accuse d'être égoïstes, mais ils ne veulent pas se détruire ou assumer des tâches qui ne sont pas de leurs responsabilités (cela me fait penser à un horrible article accusateur que j'avais vu sur le net).

Je vois des gens reprocher à certains de refuser des postes de managers alors qu'ils n'auront que 10% d'augmentation mais 50% de soucis en plus et bosser beaucoup plus et le double de responsabilité.
Oui, je suis d'accord, mais même dans le bénévolat, je vois ce phénomène, ce qui me sidère un peu, donc autant se ménager.

Le "quiet quitting" je ne connaissais pas, j'ai dû en faire par le passé sans même me rendre compte, mais je vois ça comme quelque chose de naturel et spontané pour se protéger ; ça ne me semble pas déconnant comme principe.
Après ce qui me rassure, c'est qu'il s'agit d'un phénomène vraiment récent (J'ai une déformation de documentaliste : rechercher les termes pour voir le volume bibliographique par années ; sur différentes bases) et qui a l'air d'inquiéter surtout les économistes ? (même déformation, mais indexée sur les auteurs)

Donc ma recherche (en autodidacte et trop rapide pour être exhaustive on s'entend.) corrobore mon intuition, c'est un phénomène générationnel récent et qui est un problème si on le regarde par le prisme économique.
Hors, l'économie est loin d'être une science exacte (pardon, si je choque certain) donc il est encore tôt à l'échelle de l'Humanité (avec un grand H) pour céder à la panique sur le "quiet quitting". En-tout-cas personnellement ça ne m'empêchera pas de dormir :P
user8110 a écrit : mardi 27 février 2024 à 10:04 "Un altruisme modéré ou rationnel"
J'aime bien l'idée ^^
Par contre, ça reste au niveau individuel, je m'arrête là avant que l'on glisse trop vers des sujets politiques; je vais m'inspirer de la population japonaise et refuser le débat s'il glisse vers de la politique, simplement parce que je maitrise pas (je n'ai pas assez de culture) et que donc je n'ai pas d'avis (et quand bien même j'en aurai un très tranché, je ne le laisserai pas sur le web)
user8110 a écrit : mardi 27 février 2024 à 10:04 je peux t'assurer que je tiens pas ce discours
C'est rafraichissant ^^ On ne donne peut-être pas la parole aux bonne personnes dans les médias mainstream
user8110 a écrit : mardi 27 février 2024 à 10:04 je me fais phylosophe à mes heures moi. Aie... serait-ce déjà la fin ....
Non ça, foi de secouriste, c'est une vielle idée reçue issue de la littérature ; ) dans la vrai vie j'ai jamais vu ça; mais encore une fois je suis jeune ^^
Diagnostiqué autiste de niveau 1 (ex Asperger) , trouble anxieux généralisé fluctuant et troubles de la fonction exécutive, PTSD, TDA typé inattentif.

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Re: Fiche de poste VS adaptations

#33 Message par user8110 » mercredi 28 février 2024 à 11:25

Hufflepuff a écrit : mercredi 28 février 2024 à 6:17 c'est un phénomène générationnel récent et qui est un problème si on le regarde par le prisme économique
Selon "une certaine vision de l'économie" peut-être... L'économie productiviste et pressurisante... Il y a économie et Economie... Pour ma par qui ai fait de l'éco jusqu'en Bac+6 et qui l'enseigne en voie professionnelle, ce n'est pas du tout un problème.
Le fait de se réserver de l'énergie pour d'autres activités c'est donner de la valeur à la demande plutôt qu'à l'offre.
Moins fatigué > plus disposé à des activités en dehors du travail > une demande de nouveaux services (famille, sport, loisir...)... Ce n'est pas du tout mauvais pour l'économie à taille "HUMAINE".
Hufflepuff a écrit : mercredi 28 février 2024 à 6:17 je m'arrête là avant que l'on glisse trop vers des sujets politiques
Encore une fois selon une "certaine vision de la politique"... La Politique est dans tout ce que l'on fait, tout ce que l'on dit. Tout est Politique... On se positionne naturellement sur un mode de gouvernance de la "cité" qu'elle soit de quelques individus ou de plusieurs milions. Mais dans notre monde (notre France) une "certaine élite" s'est réaproprié le sens des mots pour les faire conincidé avec LEUR vision du monde... (1984)
Tu parle de Japon => la collectivité rurale ou tout le monde d'entraide ça c'est pour moi un idéal à atteindre. Le dont de soi à son entreprise, si elle me le rend en retour pourquoi pas. Mais ça n'existe plus... Même au Japon les entreprise licencie depuis la grande dépression...

(Mais bon à y réfléchir sérieusement même avec tous ses défaut je préfèrerais vivre au Japon)
Hufflepuff a écrit : mercredi 28 février 2024 à 6:17 On ne donne peut-être pas la parole aux bonne personnes dans les médias mainstream
Ca c'est une évidence... ^^ soit disant spécialiste de mes c**** enfin même si j'en ai pas... :p
Hufflepuff a écrit : mercredi 28 février 2024 à 6:17 mais encore une fois je suis jeune ^^
La valeur n'attend pas le nombre des années...

PS: dsl pour ma dyslexie dysortho en ce moment c'est une cata...

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