Travail - mis au placard ? Je me fais des idées ou pas ?

[Lilly]

Bonjour,

J'aimerais avoir un avis extérieur sur ma situation, car je ne sais plus si je suis objective ou si mon expérience passée me fait voir les choses de manière trop négative.

Je travaille dans la fonction publique.
Dans mon précédent poste, nous étions une équipe de 4 : un agent de catégorie A et trois agents de catégorie C, dont moi. Les deux autres postes de catégorie C connaissaient un turnover important, ce qui impliquait des changements permanents et beaucoup d'interactions. C'était très fatigant pour moi.
À cela se sont ajoutés des comportements que je considère comme du harcèlement à mon encontre (je passe les détails ). J'ai appris par la suite que la personne qui occupait mon poste avant moi était également partie pour les mêmes raisons.

J'ai fini par être arrêtée plusieurs mois pour dépression. Pourtant, le travail en lui-même me plaisait. C'est surtout le contexte qui était devenu insupportable.

J'ai ensuite demandé une mutation car hors de question pour moi de retourner dans le même établissement.

Entre-temps, j'ai reçu un diagnostic de TSA (trouble du spectre de l'autisme), et j'en ai informé ma hiérarchie afin que mon handicap soit connu.

J'espérais être affectée dans un petit établissement ou sur un poste me permettant de travailler de manière assez autonome.

Finalement, je suis affectée dans un établissement avec travail en équipe. Comme mon expérience passée m'a beaucoup marquée, je me suis renseignée sur le poste que je vais occuper. J'ai appris que la personne qui l'occupait était en arrêt maladie parce qu'il n'y avait pas assez de travail pour elle. J'ai cherché à en savoir plus et plusieurs personnes m'ont confirmé qu'en réalité, il n'y aurait de quoi faire travailler que trois personnes.

Du coup, je commence à me poser beaucoup de questions. Est-ce que je suis en train d'être mise au placard ? Est-ce qu'on m'a affectée sur un poste "vide" juste pour me recaser vu que j’ai refusée de retourner dans mon ancien établissement ? Ou est-ce que mon vécu passé me rend trop méfiante et que je vois le pire partout ?

Qu'en pensez-vous ?

[lucius]

Bonjour,

Je comprends que votre expérience passée vous rende particulièrement vigilante. Avec les éléments que vous donnez, il est toutefois difficile de conclure à une mise au placard. Le mieux est d'attendre votre prise de poste pour voir comment les choses se passent concrètement.

Je ne suis pas fonctionnaire mais ayant de la famille dans l'enseignement (général et pro), j'avais eu des histoires sur plus de la mauvaise gestion du personnel que de la placardisation.
En général, c'est plus cela dans l'administration. Il y a des postes où ils sont débordés et d'autres ils font leur travail quotidien en 2h car pas beaucoup de travail

Un membre de ma famille a quitté il y a quelques années son poste dans un établissement en tant que salarie du privé car il s'ennuyait et constatait que ses collègues faisaient le travail mais il n'y avait pas beaucoup de travail à faire.

Si vous constatez ensuite un manque durable d'activité ou une mise à l'écart, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un représentant du personnel ou d'une organisation syndicale pour être accompagnée.

Edit: MàJ

[lysika]

Bonjour,
Je réponds pour t'accompagner dans ta réflexion.
Cela fait écho aussi a des réflexions personnelles.
Peut-être que le travail, c'est dit qu'un emploi, moins accaparent est bien pour toi (par rapport à la dépression et ton diagnostic)
Mais , j'imagine que tu souhaites un travail prenant interressant mais qui respecte les limites de ton trouble.
Je suis dans ce niveau de réflexion pour mon travail. J'essaie de comprendre mes limites et mes besoins pour les exprimer au travail pour trouver le meilleur compromis.
As tu le rqth ? Cela pourra te protéger si tu l' as, je pense !

J ai une psy qui m'a dit et cela me parle, même si cela me fait un peu de peine : "il va falloir que vous acceptiez vos limites."
En gros, avant j en faisais trop !

Courage à toi,
Et j'espère que tu n'es pas.tombée sur des RH qui souhaitent te placardiser, mais plutôt te protéger ! Si tu peux échange avec eux de manière sincère

Désolé, pour les fautes d'orthographes ou si je ne respecte pas assez bien les règles et chartes du forum, je suis un peu trop instinctif

[Lilly]

Mais , j'imagine que tu souhaites un travail prenant interressant mais qui respecte les limites de ton trouble.

Oui, c'est ce que je recherche, au fond, mais dans la réalité ce n'est pas évident !

As tu le rqth ? Cela pourra te protéger si tu l' as, je pense !

Je suis en cours de demande de rqth. J'attends

J ai une psy qui m'a dit et cela me parle, même si cela me fait un peu de peine : "il va falloir que vous acceptiez vos limites."
En gros, avant j en faisais trop !

Reconnaitre et accepter mes limites, c'est encore un long chemin pour moi.
Plus jeune, j'en faisais beaucoup trop, au travail mon surnom était "la fourmi".
Je commence à en prendre conscience avec l'âge et aussi parce que je me fatigue plus vite.

[lysika]

Moi, je suis pas diagnostiqué, je suis en cours, et j'ai 45 ans , et j ai implosé en vol au travail, au fond de moi, c'est à cause des autres, mais les autres je peux pas les changer et je n' ai plus l'énergie de m'adapter.
Je te donne pas de conseil, je n'y connais rien, mais de mon côté, quand je reviendrai au travail en octobre, j essaierai, de mettre le travail en moins haut dans mon esprit ( trop dépendant des autres )
J essaierai me subordonner en me protégeant et je construirais une vie perso plus calme (moins d obligation) et plus centré sur moi.
Courage à toi !

Le travail ne devrait pas nous miner la santé, n hésite jamais à te retourner vers des psy, des docteurs du travail ou autre, les assistantes sociales aussi, c'est des gens plus gentils généralement ! Et la gentillesse ça fait du bien

[Curiouser]

Bienvenue ici, lisyka !

N'hésite pas à faire une petite présentation dans la section dédiée si tu le souhaites.

Bonjour,

J'aimerais avoir un avis extérieur sur ma situation, car je ne sais plus si je suis objective ou si mon expérience passée me fait voir les choses de manière trop négative.

Bonjour Lilly,

Je rejoins la réponse faite par lucius, on ne peut pas dire en l'état s'il s'agit bel et bien d'une tentative de mise au placard... J'aurais pour autant tendance à dire que le fait de ne pas avoir respecté ta demande d'aménagements est, elle, problématique (même si le cas de figure se retrouve fréquemment malheureusement).
Je te conseille de te rapprocher, dans tous les cas, de la médecine du travail (ou de ce qui tient lieu de, dans la structure dans laquelle tu es), et aussi, comme l'a indiqué lucius, d'un représentant du personnel ou d'une organisation syndicale, qui pourront je l'espère te conseiller au mieux.

Bon courage à toi !

[lysika]

Bienvenue ici, lisyka !

N'hésite pas à faire une petite présentation dans la [URL=viewforum.p
hp?f=5]section dédiée[/url] si tu le souhaites.

Pour la présentation formelle, je n' ai pas encore l énergie.
Je répond au personne qui me fond écho. Quand j aurai la réponse du CRA cet été, je me sentirais peut être plus légitime !
En attendant, dites moi clairement s'il vous plaît,si vous préférez que je ne réponde pas aux post, je comprendrai.
Désolé.
bonne journée !

[Curiouser]

En attendant, dites moi clairement s'il vous plaît,si vous préférez que je ne réponde pas aux post, je comprendrai.
Désolé.
bonne journée !

Tu peux tout à fait continuer de répondre comme tu le fais, il n'y a pas de souci. Et la présentation n'est pas obligatoire non plus !

Il faut juste veiller, quand il n'y a pas ou pas encore de diagnostic de TSA de posé, à ne pas donner de témoignage personnel pour les discussions qui sont situées dans l'Espace TSA (comme celle-ci d'ailleurs). En effet, cet espace, comme son sous-titre le précise, est dédié aux témoignages des personnes diagnostiquées (voir les détails ici et la synthèse là).

[lysika]

Ah d'accord, vraiment désolé

[Lilly]

Je te donne pas de conseil, je n'y connais rien, mais de mon côté, quand je reviendrai au travail en octobre, j essaierai, de mettre le travail en moins haut dans mon esprit ( trop dépendant des autres )

C'est mon objectif. J'ai tendance à beaucoup m'investir que ce soit au travail ou ailleurs mais ce comportement n'est pas bon dans le cadre professionnel. Donc, je vais essayer de me "détacher" le plus possible pour me protéger.
J'essaie de me répéter cette phrase, comme un mantra, "c'est pas l'entreprise de ton père !" mais c'est difficile d'aller contre un comportement ancré depuis longtemps.

Est ce que tu as aussi un mantra ou des astuces pour mettre le travail "moins haut" ?

[Lilly]

Je te conseille de te rapprocher, dans tous les cas, de la médecine du travail (ou de ce qui tient lieu de, dans la structure dans laquelle tu es), et aussi, comme l'a indiqué lucius, d'un représentant du personnel ou d'une organisation syndicale, qui pourront je l'espère te conseiller au mieux.

Bon courage à toi !

Merci !

C'est un bonne idée. C'est ce que je vais faire. Je pense qu'un syndicat, en plus d'une rqth, pourra m'aider et, de plus, je pense que si par malheur je retombe dans des situations de harcèlement, je suppose que le syndicat peut être un soutient.

[lysika]

C'est mon objectif. J'ai tendance à beaucoup m'investir que ce soit au travail ou ailleurs mais ce comportement n'est pas bon dans le cadre professionnel

Je te répond mais je ne suis pas légitime, je suis en cours de diagnostique. Et je donne l'exemple de ma fille qui elle est diagnostiquée.

D'abord ton mantra il est génial, je vais te l'emprunter .
Ma fille qui fait ses études et qui ce surinvestissé, c'est fait un programme précis avec course à pied et musique (clarinette)
Elle dit que cela l'équilibre.

Moi, je n'arrive pas à me discipliner et je n'ai pas encore repris le boulot. Souvent, je suis très pris dans mon esprit sur les choses que je fais et même si c est positif quand je le fais , après j'ai un contre coup car le changement est trop violent : retour à la famille, se faire à manger...)

La psy me fait travailler les transitions : pause midi, départ / arrive chez moi ... À chaque fois, je dois prendre un temps pour me reconnecter à moi : je ferme les yeux et je concientise ma présence, mon esprit. J imagine cela comme une étape ok je suis moi, ok j entame l' après midi ! Cela me permet de recentré les choses sur moi, au moment présent.

Après je ne répondrais plus car, je ne suis pas ou pas encore légitime à donner des exemples car je rappelle, je ne suis pas diagnostiqué et le risque c'est que ce que je dis sois inadapté pour un TSA.


J espère que tu vas avancée, et trouver la solution quelle soit interieur ou extérieur à toi !