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Message
par Ivanovna » mercredi 12 mai 2021 à 15:20
Lors de mon dernier arrêt maladie, mon très compétent manager plein d'empathie m'a envoyé un courriel sur ma boîte pro hein, pas perso quand même, pour une demande d'explications au sujet d'un dossier où j'ai fait un beau loupé. Arrêtée le vendredi, le lundi suivant le courriel était dans la boîte. Oui, là on est plus efficace que pour nous faire suivre les notes de service qui nous sont indispensables.
Les collègues ont eu peur après ça que je ne revienne plus bosser tellement elles ont trouvé ça violent.
Vu que ça faisait 6 semaines facile où je n'en pouvais plus du bruit et que c'était notoire, je pense que la question aurait dû être vite-répondue mais il a quand même osé envoyer ce courriel...
Le psy voulait m'arrêter 1 mois, j'ai négocié pour n'avoir que 15 jours parce que c'était en décembre, les fêtes de fin d'année tout ça (naïveté, cucul la praline).
Bon ben j'ai été convoquée en janvier pour me faire engueuler parce que c'est à moi de dire au chef quand je suis fatiguée (pour palier à la carence du sens de l'observation chez icelui) et pour que je m'explique sur le dossier, 2 mois plus tard, avec un arrêt maladie entre temps donc. De plus, on m'a changée de place dans l'open-space pour un endroit où il paraît qu'il y a moins de bruit (ça c'est loupé) comme ça c'est mieux pour que je sois désorganisée.
Sinon il y avait la possibilité que j'avais vue de dire aux personnes qui viennent faire du bruit de retourner à leur poste, ou d'aller caqueter ailleurs, voire même de se trouver du boulot, mais ça n'a pas été évoqué. Et ces personnes viennent tout à fait caqueter de l'autre côté de l'open-space.
Oui mais vous comprenez, ces personnes sont traumatisées de ne pas avoir pu parler pendant le 1er confinement alors on fait attention, qu'est-ce pas. On est humain quoi.
Donc mes nausées dues à trop de bruit hé ben c'est tant pis.
Bref : c'est quel niveau de f0ut@g€ de gu€ul€ ?
Parce que il faut oser quand même envoyer un courriel de demande d'explications à quelqu'un en arrêt maladie. Ça devient vraiment le radeau de la méduse au boulot.
Diagnostiquée TSA sur le tard
RQTH
Une statistique sans son intervalle de confiance, c'est une insulte.
Longue vie et prospérité !