Forum Asperansa

Manichéenne a écrit :Notre société (et plus particulièrement ma famille ) donnant une importance extrême à l'intelligence, j'avais moi aussi de nombreuses idées erronées sur le sujet. En fait, on m'a assez souvent dit ces dernières années que j'étais HQI. Je l'avais extrêmement mal pris. Déjà, ça ne collait pas du tout à mon estime de moi. Comme j'avais cette idée faussée du QI, j'avais l'impression qu'on me prenait pour un être supérieur, j'ai trouvé ça extrêmement désagréable. Et d'autant plus que je me considérais, et encore aujourd'hui, comme étant tout l'inverse.
Je suis sur ce sujet comme je suis sur le forum : non diagnostiquée, pour le HQI comme pour le SA. Même si la présomption est nettement plus forte concernant le HQI.
J'ai voulu passer un test pour confirmer, mon psy ne comprenait pas pourquoi puisque ce serait "évident" me concernant. Puis j'ai creusé la piste du SA, et je pense maintenant que j'aurai les réponses en même temps pour les deux.

meï a écrit : de quel "vase clos" parle tu benoit? personnellement je suis vraiment peinée(et accessiorement dépitée, usée, à la limite du j'abandonne tout...)de lire tout ça, j'en reviens pas, sur asperansa , il semble qu'une partie des asperger ont aussi un hpi, et ont envie d'en débattre, pourquoi c'est "mal"?

Benoit a écrit :Il n'y a pas de mal à discuter d'un sujet aussi sérieux de façon ouverte, sans se cacher derrière le cliché du club des 'gens trop intelligents pour la société' (je paraphrase).

Nova a écrit :ah oui ça serait vraiment intéressant de retrouver une trace

Spoiler :  : 

Ca tombe bien, ce n'est pas ce que j'ai écrit, merci de prendre en compte l'intégralité des phrases et pas juste ce qu'on veut y lire.
Quant' au rapport entre la xénophobie et la dénonciation des comportements népotistes, je (ne) le cherche encore (pas).

Spoiler :  : 

A "le HQI surtout sous le nom de haut potentiel".

Je suppose que beaucoup de gens ici n'ont jamais entendu parler de salariés haut potentiel ("HiPo" pour faire comme les anglophones) écrasant de leur supériorité le monde de l'entreprise, tout particulièrement dans les "grandes entreprises" françaises.

Et pour préciser mon propos, non je ne pense pas que ces gens là ne soient pas autistes, puisque souvent ils ont une pratique du "faire savoir" inaccessible aux autistes.

Benoit a écrit :

Spoiler :  : 

A "le HQI surtout sous le nom de haut potentiel".

Je suppose que beaucoup de gens ici n'ont jamais entendu parler de salariés haut potentiel ("HiPo" pour faire comme les anglophones) écrasant de leur supériorité le monde de l'entreprise, tout particulièrement dans les "grandes entreprises" françaises.

Et pour préciser mon propos, non je ne pense pas que ces gens là ne soient pas autistes, puisque souvent ils ont une pratique du "faire savoir" inaccessible aux autistes.

TLDR pour moi (et d'autres autistes qui travaillent) le terme "Haut Potentiel" est très connoté, pas du tout en bien.

Le HQI surtout sous le nom de haut potentiel, ça conduit dans le cadre de l'entreprise des gens en bénéficiant à voler le travail d'autrui, à profiter de parachutages dorés et à atteindre très vite le plafond de Peeters, souvent au détriment de personnes asperger.